新员工培训必备素材.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

新员工培训必备素材:90后新人必备的33点基本素养导读:近日整理了33个培训重点,供中小企业的HR作为『90后NEO新进员工培训』的参考素材。今日整理成一整篇文章(33点),便利大家转发保藏及应用。(1)维持整齐的办公桌1.避开越来越乱的恶性循环:劳碌→没空整理→工作效率低→更加忙乱2.7天内连一次都没用过的东西,不必放在办公桌上3.固定东西摆放的位置4.抽屉及桌面恒久预留20%的可摆放空间(2)不要沉醉于某个过去的胜利事迹1.尽管你没有炫耀的意思,但是身边的人会觉得你『又在旧事重提』2.一再回想当年,曝露你的心思不在当下,更无法发觉眼前的问题3.应当从过去的事迹中,总结出『胜利因素』及『失败

文档评论(0)

157****0132 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档