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湖南2025三支一扶真题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.“三支一扶”中的“支医”主要服务于？

A.城市大医院B.乡镇卫生院C.社区诊所D.专科医院

2.湖南地区开展“三支一扶”工作重点关注的领域不包括？

A.农业技术推广B.高端金融服务C.教育教学D.基层水利建设

3.以下哪种情况不符合“三支一扶”招募基本条件？

A.大学专科及以上学历B.政治素质好C.曾因犯罪受过刑事处罚D.具有敬业奉献精神

4.“三支一扶”人员在服务期间的人事档案由？

A.服务单位管理B.个人自行保管C.当地人社部门所属人才服务机构管理D.学校管理

5.湖南“三支一扶”人员服务期限一般是？

A.1年B.2年C.3年D.4年

6.对于“三支一扶”人员服务期满后的就业优惠政策，不包括？

A.参加公务员定向考录B.直接进入事业单位编制C.报考研究生加分D.优先聘用为基层公共服务岗位工作人员

7.以下哪个不属于“三支一扶”中“扶”的工作内容？

A.扶贫项目规划B.产业扶贫指导C.电商扶贫推广D.大型企业帮扶

8.“三支一扶”招募考试一般不涉及以下哪个科目？

A.行政职业能力测验B.申论C.专业技能测试D.大学语文

9.湖南“三支一扶”人员在服务期间的生活补贴标准是？

A.参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定

B.固定每月2000元C.固定每月3000元D.按照服务单位效益发放

10.服务期满考核合格的“三支一扶”人员，其服务期计算为？

A.不计算工龄B.计算为相应工龄C.只计算半年工龄D.视具体情况而定

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.“三支一扶”计划包括以下哪些方面？

A.支教B.支农C.支医D.扶贫

2.湖南“三支一扶”招募对象包括？

A.应届高校毕业生B.毕业两年内未就业高校毕业生C.退伍军人D.中专毕业生

3.服务期间，“三支一扶”人员享有哪些待遇？

A.工作生活补贴B.交通补贴C.社保补贴D.住房补贴

4.“三支一扶”人员在以下哪些情况下会被终止服务？

A.考核不合格B.严重违反服务单位规章制度C.自行离开服务岗位D.提出辞职并经同意

5.以下属于“支农”工作范畴的有？

A.农业技术培训B.农村生态环境整治C.农村市场开拓D.农村文化建设

6.对于“三支一扶”人员服务期满后的就业支持政策有？

A.同等条件下优先录（聘）用B.参加事业单位招聘可设置专门岗位C.创业有相关扶持政策D.可直接进入政府部门任职

7.“三支一扶”招募考试的命题原则包括？

A.突出岗位需求B.注重专业知识C.考察综合素质D.难度适中

8.湖南“三支一扶”工作在哪些地区重点推进？

A.贫困地区B.少数民族地区C.经济发达地区D.偏远山区

9.“三支一扶”人员在服务期间可以参加？

A.专业技能培训B.职称评定C.岗位晋升D.学术交流活动

10.以下关于“三支一扶”人员档案管理正确的是？

A.档案应及时转至服务单位所在地B.档案由服务单位直接管理C.档案管理按照人事档案管理规定执行D.服务期满后档案可根据个人情况转递

三、判断题（每题2分，共10题）

1.“三支一扶”人员服务期间可以随时辞职。（）

2.非应届毕业生不能报考“三支一扶”。（）

3.“三支一扶”人员在服务期间不需要参加考核。（）

4.支教人员只需要具备基本的教学能力即可，不需要教师资格证。（）

5.湖南“三支一扶”人员服务期满后一定能进入事业单位工作。（）

6.“支农”工作主要是在农村进行农业生产技术指导。（）

7.“三支一扶”招募考试只考笔试，不考面试。（）

8.“三支一扶”人员服务期间的补贴都一样，没有地区差异。（）

9.服务期满考核合格的“三支一扶”人员，报考研究生时初试总分加10分。（）

10.“三支一扶”人员的人事档案可由个人自行保管。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述“三支一扶”计划的意义。

答：为农村基层输送人才，促进农村教育、医疗、农业发展及扶贫工作，缓解大学生就业压力，培养锻炼青年人才，助力乡村振兴。

2.“三支一扶”人员服务期满后有哪些优惠政策助力就业？

答：可参加