基层工会组建课件.pptxVIP

基层工会组建课件

汇报人：XX

目录

01

工会组建的背景

03

工会组织结构

02

工会组建的流程

04

工会活动与职能

05

工会财务管理

06

工会与企业管理

工会组建的背景

PARTONE

工会的定义与作用

促进企业和谐

工会的定义

01

03

工会组织职工参与企业决策，通过活动和培训增进职工与企业的相互理解和信任，促进和谐劳动关系。

工会是代表和维护职工权益的群众组织，是职工与企业管理层沟通的桥梁。

02

工会通过集体谈判、法律援助等方式，保护员工的合法权益，如工资、工时和工作条件。

维护职工权益

基层工会的重要性

基层工会作为员工与企业管理层之间的桥梁，有效维护员工合法权益，如工资、工时和福利。

01

维护员工权益

工会通过组织文体活动和提供心理辅导，增强员工的归属感，促进企业内部和谐稳定。

02

促进企业和谐

基层工会参与企业决策过程，通过职工代表大会等形式，实现企业民主管理和监督。

03

推动民主管理

组建工会的法律依据

中国宪法明确规定，公民有组织和参加工会的权利，为工会组建提供了根本法律保障。

宪法保障

《中华人民共和国劳动法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，是职工利益的代表。

劳动法规定

《中华人民共和国工会法》详细规定了工会的组织原则、活动方式和职能，是组建工会的具体法律依据。

工会法细则

工会组建的流程

PARTTWO

筹备阶段工作

01

筹备小组由职工代表组成，负责起草工会章程草案，组织工会选举等前期工作。

02

通过会议、海报等形式，向职工普及工会知识，提高职工对工会组建的认识和支持。

03

通过问卷调查、座谈会等方式，收集职工对工会组建的意见和建议，确保工会符合职工需求。

成立筹备小组

开展宣传教育

收集职工意见

组织选举程序

工会选举前，需通过民主推荐或自荐方式确定候选人名单，确保选举的公正性。

确定候选人名单

01

通过会议、海报等形式宣传选举意义，动员职工积极参与，提高选举的参与度和透明度。

选举宣传与动员

02

在规定时间内进行无记名投票，确保每位职工的投票权，随后进行公开计票，保证选举结果的公正性。

投票与计票

03

工会成立大会

在成立大会上，通过民主投票的方式选举产生工会委员会，确保工会领导的合法性和代表性。

选举工会委员会

根据基层实际情况，制定未来一段时间内的工会工作计划和目标，确保工会活动有序开展。

确定工会工作计划

大会期间，代表们共同讨论并制定工会章程，明确工会的宗旨、任务和组织原则。

制定工会章程

工会组织结构

PARTTHREE

组织架构设计

工会代表大会是工会的最高权力机构，负责选举工会领导和审议重大事项。

工会代表大会的作用

03

工会小组是基层工会的细胞，贴近员工，负责收集员工意见和组织小型活动。

工会小组的设置

02

基层工会委员会通常由主席、副主席和若干委员组成，负责日常事务和决策。

工会委员会的构成

01

职责与分工

工会委员会的职责

工会委员会负责制定工会工作计划，监督执行情况，确保各项活动和政策的落实。

工会宣传部门的作用

宣传部门负责工会政策的宣传和解释，通过各种媒介提高工会工作的透明度和影响力。

工会财务部门的职能

工会会员服务部门

工会财务部门管理工会经费，负责预算编制、财务报告和审计工作，确保资金合理使用。

会员服务部门负责维护会员权益，提供法律咨询，组织文体活动，增强工会的凝聚力。

委员会的设置

基层工会通过选举委员会确保工会领导的民主产生，体现员工意志。

选举委员会

设立财务监督委员会，负责审查工会财务报告，确保资金透明和合理使用。

财务监督委员会

劳动争议调解委员会负责处理员工与企业间的劳动争议，维护双方合法权益。

劳动争议调解委员会

工会活动与职能

PARTFOUR

维护职工权益

01

集体谈判

工会代表职工与雇主进行集体谈判，确保职工的工资福利和工作条件得到合理保障。

02

劳动争议调解

工会在职工与雇主发生劳动争议时，提供调解服务，帮助双方达成和解，维护职工合法权益。

03

法律援助

工会为职工提供法律咨询和援助，帮助职工了解和维护自己的法定权益，如劳动法规定的权益。

组织文体活动

工会定期举办职工运动会，通过篮球、足球等比赛，增强团队精神和员工体质。

策划职工运动会

组织文艺晚会，鼓励员工自编自演节目，展示才艺，丰富职工文化生活。

开展文艺晚会

通过举办各类知识竞赛，激发员工学习热情，同时增强团队合作和知识共享。

举办知识竞赛

开展职工培训

通过组织专业技能培训，提高职工的职业技能水平，增强其在职场的竞争力。

技能培训提升

举办劳动法律法规讲座，让职工了解自身权益，提高法律意识，维护合法权益。

法律知识普及

定期开展安全生产教育，确保职工了解并遵守安全操作规程，预防工作中的事故。

安全教育强化

工会财务管理

PART