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远程办公与工作时间保障承诺书5篇

远程办公与工作时间保障承诺书第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及本单位（或个人）实际情况，就远程办公与工作时间保障事宜，特制定以下承诺内容：

一、基本义务

1.承诺方承诺严格遵守国家及地方关于工作时间和劳动保障的法律法规，保障劳动者合法权益。

2.承诺方承诺在远程办公期间，保证工作任务的正常完成，维持工作秩序，不得出现消极怠工、敷衍塞责等现象。

3.承诺方承诺建立健全远程办公管理制度，明确岗位职责、工作流程、沟通机制等，保证远程办公工作的规范性和有效性。

4.承诺方承诺为远程办公提供必要的条件和支持，包括但不限于网络环境、设备设施、软件工具等，保证劳动者能够顺利开展工作。

二、工作安排

1.承诺方承诺根据工作任务和实际情况，合理安排远程办公时间，明确工作时长、休息时间等，保证劳动者能够保持良好的工作状态和身心健康的平衡。

2.承诺方承诺采用科学的管理方法，对远程办公工作进行监督和指导，及时知晓劳动者工作进展，提供必要的帮助和支持。

3.承诺方承诺建立有效的沟通机制，鼓励劳动者与同事、上级之间进行积极的沟通和协作，保证信息畅通，工作协同。

三、监督机制

1.承诺方承诺设立专门的监督部门或人员，对远程办公工作进行日常监督和管理，保证各项承诺内容的落实。

2.承诺方承诺建立完善的考核制度，对远程办公工作进行定期考核，考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队协作等。

3.承诺方承诺将__________项指标纳入年度考核，对远程办公工作进行综合评价，考核结果作为员工晋升、奖惩的重要依据。

4.承诺方承诺接受劳动者和社会各界的监督，及时处理劳动者反映的问题和建议，不断改进远程办公管理工作。

四、权利保障

1.承诺方承诺保障劳动者在远程办公期间享有平等的劳动权利和机会，不得因工作方式的变化而歧视劳动者。

2.承诺方承诺为劳动者提供必要的职业培训和发展机会，帮助劳动者提升技能和素质，适应远程办公工作的需要。

3.承诺方承诺在劳动者因远程办公遭受职业伤害时，依法承担相应的责任和义务，为劳动者提供必要的医疗救治和经济补偿。

五、制度调整

1.承诺方承诺根据国家法律法规的变化和本单位（或个人）实际情况的发展，及时调整和完善远程办公管理制度，保证制度的适应性和有效性。

2.承诺方承诺在制度调整过程中，充分听取劳动者意见建议，保障劳动者的知情权、参与权和监督权。

3.承诺方承诺对制度调整进行公示和解释，保证劳动者知晓和掌握新的制度内容，顺利适应远程办公工作的变化。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

远程办公与工作时间保障承诺书第2篇

承诺方：

接收方：

1.承诺背景

鉴于当前社会经济发展对工作模式提出的新要求，为适应远程办公趋势，保障员工合法权益，提升工作效率，承诺方与接收方经友好协商，就远程办公及工作时间保障事宜达成一致。承诺方承诺在远程办公期间，严格遵守国家相关法律法规及行业标准，保证员工工作环境安全、工作内容合规、工作时间合理，并接受接收方的监督与评估。

2.承诺内容

承诺方承诺在远程办公期间，保障员工的以下权益：

（1）工作时间保障：员工在远程办公期间，享有与在岗期间同等的工作时间及休息时间，保证工作与生活平衡。

（2）工作条件保障：承诺方提供必要的办公设备与网络环境，保证员工远程办公的稳定性和安全性。

（3）工作内容保障：员工在远程办公期间，享有与在岗期间同等的工作任务分配与绩效考核标准，不得因地域因素受到歧视。

（4）劳动权益保障：员工在远程办公期间，享有与在岗期间同等的社会保险、福利待遇及劳动保护。

3.实施计划

为有效推进远程办公工作，承诺方制定以下实施计划：

第一阶段：至

完成远程办公制度的修订与发布，明确员工远程办公的工作职责与考核标准。

为员工配备必要的办公设备，包括但不限于电脑、网络设备等，保证远程办公条件符合要求。

开展远程办公培训，提升员工远程协作与自我管理能力。

第二阶段：至

建立远程办公监督管理机制，通过定期沟通、任务跟踪等方式，保证员工工作进度与质量。

优化远程办公协作工具，提升团队沟通效率。

根据员工反馈，调整远程办公政策，持续完善工作环境与制度。

第三阶段：至

开展远程办公效果评估，总结经验，形成长效机制。

完善远程办公安全保障措施，保证信息安全与数据保密。

4.保障措施

承诺方将采取以下措施保障远程办公的顺利实施：

（1）配备__________名专业人员负责实施远程办公管理，包括技术支持、绩效考核