邮储银行葫芦岛市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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邮储银行葫芦岛市2025秋招无领导小组面试案例题库

无领导小组面试案例题库:邮储银行葫芦岛市2025秋招

一、开放性问题(考察综合素质、逻辑思维与表达能力)

共3题,每题8分

1.题目:

近年来,邮储银行积极响应国家乡村振兴战略,在葫芦岛市推出了多项普惠金融产品,如“农户易贷”“惠农信用卡”等。假设你作为邮储银行葫芦岛分行的客户经理,请结合葫芦岛市的农业经济特点,提出至少三条创新性建议,以提升农村客户的金融服务体验,并说明理由。

2.题目:

葫芦岛市作为辽宁省重要的工业城市,近年来面临产业转型升级压力。邮储银行计划在该市加大绿色金融支持力度,例如发行绿色信贷、与企业合作开展碳减排项目等。请从银行角度出发,分析如何平衡经济效益与环境责任,并提出具体措施。

3.题目:

葫芦岛市某乡镇合作社反映,传统信贷审批流程繁琐,导致资金周转不及时。作为邮储银行团队一员,请设计一个“信贷审批+数字服务”的解决方案,并说明如何兼顾风控与效率。

二、两难问题(考察冲突处理、团队协作与决策能力)

共2题,每题10分

1.题目:

邮储银行葫芦岛分行计划在老城区增设ATM机,但选址时发现有两个候选地点:一是靠近商业街,客户流量大但施工成本高;二是位于居民区,成本低但覆盖人群有限。团队需在1小时内达成共识,请说明最终决策及理由。

2.题目:

某企业向邮储银行申请大额贷款,但征信显示其负债较高。分行内部有两种意见:支持方认为该企业是葫芦岛市重点扶持的制造业企业,放贷能带动就业;反对方则担忧风险过高。请团队讨论如何制定决策,并给出解决方案。

三、资源分配问题(考察统筹规划、成本控制与目标导向能力)

共2题,每题12分

1.题目:

邮储银行葫芦岛分行获得100万元营销预算,需分配给个人贷款、企业贷款和乡村振兴项目三个方向。团队需在30分钟内制定分配方案,并说明依据。例如,考虑葫芦岛市目前的经济结构(如制造业占比高、农业基础薄弱等)。

2.题目:

为提升葫芦岛市偏远地区的金融服务覆盖率,邮储银行计划投入50名客户经理,但需分配到五个县区。团队需结合各县的经济发展水平(如连山区工业发达、绥中县农业为主)和人口分布,提出分配方案并论证合理性。

四、排序问题(考察优先级判断、逻辑分析能力)

共1题,15分

1.题目:

邮储银行葫芦岛分行面临以下五项工作优先级排序:

①推广手机银行APP,提升电子化服务;

②调研老旧小区的金融需求;

③处理小微企业贷款逾期问题;

④参与葫芦岛市“金融助企纾困”政策宣讲;

⑤开发针对老年人的防诈骗宣传材料。

请团队讨论并给出排序,需说明理由,并考虑葫芦岛市的实际情况(如老龄化程度高、制造业企业多等)。

五、方案执行问题(考察实践能力、创新思维与风险意识)

共2题,每题15分

1.题目:

葫芦岛市某工业园区企业普遍反映融资难,邮储银行计划推出“园区贷”产品,但需解决以下问题:

-企业规模小,抵押物不足;

-园区产业集中,风险集中。

请团队设计一个解决方案,包括产品设计、风控措施和推广策略。

2.题目:

为响应葫芦岛市政府“智慧城市”建设,邮储银行需提升线下网点数字化水平。团队需提出一个低成本、高效率的改造方案,并说明如何平衡传统服务与科技应用。

答案与解析

一、开放性问题

1.答案:

三条创新建议:

①开发“农业物联网+信贷”模式。葫芦岛市农业占比高,可利用物联网技术实时监测作物生长、牲畜健康状况,结合大数据分析还款能力,简化审批流程。

②推出“信用免押”产品。针对农村客户无抵押物的痛点,可引入“农村信用体系建设”数据(如社保缴纳、水电费缴纳记录),降低准入门槛。

③设立“乡村金融管家”服务。由客户经理定期走访农户,提供政策解读、理财规划等服务,增强客户粘性。

解析:结合葫芦岛农业经济特点,建议突出科技赋能和信用体系建设,符合邮储银行普惠金融定位。

2.答案:

平衡措施:

-绿色信贷与企业碳交易结合。对葫芦岛市高耗能企业,通过“碳排放权质押”提供贷款,激励企业减排。

-设立专项基金。银行出资,联合政府、环保企业成立“绿色产业引导基金”,支持新能源项目。

-数字化风控模型。利用AI分析企业能耗、排放数据,动态调整贷款额度。

解析:突出邮储银行在绿色金融领域的专业性,兼顾政策导向与企业需求。

3.答案:

解决方案:

-简化线上申请流程。开发“农户信贷通”小程序,支持语音输入、拍照认证,自动匹配还款计划。

-引入“信用评分”体系。参考农业银行“惠农e贷”模式,结合合作社、供销社数据,建立动态评分。

-设立“信贷绿色通道”。对紧急用款需求,提供优先审批机制,但需加强贷后监控。

解析:强调效率与风控平衡,符合邮储银行服务“三农”的传统。

二、

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