谷歌营销方案设计师招聘.docxVIP

第1篇

一、招聘背景

随着互联网技术的飞速发展，数字营销已成为企业提升品牌影响力、扩大市场份额的重要手段。谷歌作为全球领先的互联网技术公司，其广告平台为众多企业提供了广阔的市场机遇。为满足公司业务快速发展的需求，现面向全社会招聘营销方案设计师，以组建一支专业、高效的营销团队。

二、招聘岗位及职责

招聘岗位：谷歌营销方案设计师

招聘人数：3人

工作地点：中国

岗位职责：

1.负责谷歌广告产品的营销方案设计，包括但不限于搜索广告、展示广告、视频广告等；

2.分析市场趋势和竞争对手，为客户提供定制化的营销解决方案；

3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业、高效的营销策略；

4.跟踪营销效果，对营销方案进行优化调整；

5.参与公司内部培训，提升自身专业能力。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；

2.3年以上数字营销行业工作经验，熟悉谷歌广告平台及产品；

3.具备优秀的市场分析能力、创意策划能力和文案撰写能力；

4.熟练掌握各类办公软件，如PPT、Excel、Word等；

5.具有良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；

6.具备一定的英语听说读写能力，CET-6以上优先。

三、招聘流程

1.简历筛选：人力资源部对收到的简历进行初步筛选，筛选通过者将收到面试邀请；

2.初试：通过简历筛选的候选人将进行线上或线下初试，主要考察应聘者的专业能力和综合素质；

3.复试：初试通过者将进入复试阶段，复试主要考察应聘者的实际操作能力和沟通能力；

4.终试：复试通过者将进入终试阶段，终试主要考察应聘者的综合素质和职业素养；

5.背景调查：终试通过者将进行背景调查，包括学历、工作经历等；

6.录用通知：背景调查通过者将收到录用通知，办理入职手续。

四、薪资待遇

1.竞争性的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；

2.五险一金，提供完善的福利保障；

3.年度体检，关爱员工健康；

4.丰富的团建活动，增进团队凝聚力；

5.良好的职业发展平台，提供广阔的职业晋升空间。

五、招聘宣传

1.线上招聘：

-在谷歌招聘官网发布招聘信息；

-在各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）发布招聘信息；

-在社交媒体（如微博、微信公众号等）发布招聘信息；

2.线下招聘：

-参加行业招聘会，与应聘者面对面交流；

-与高校合作，开展校园招聘活动。

六、招聘时间

本次招聘自发布之日起，至招聘满员为止。

七、联系方式

联系人：[招聘负责人姓名]

联系电话：[招聘负责人电话]

邮箱：[招聘负责人邮箱]

八、结语

谷歌营销方案设计师招聘，旨在寻找具有专业能力、创新精神和团队协作精神的优秀人才。我们相信，您的加入将为谷歌带来新的活力，共同创造美好未来。期待您的加入，共创辉煌！

九、附件

1.谷歌公司简介

2.谷歌营销方案设计师岗位职责及任职要求详细说明

3.谷歌公司福利待遇介绍

注：以上内容仅供参考，具体招聘信息以实际情况为准。

第2篇

一、项目背景

随着互联网技术的飞速发展，市场营销策略的演变日新月异。谷歌作为全球领先的互联网技术公司，其广告业务在全球范围内占据重要地位。为了进一步提升广告效果，优化用户体验，谷歌计划在全球范围内招聘一名优秀的营销方案设计师，负责设计创新、高效的营销方案，助力公司广告业务的持续增长。

二、职位描述

职位名称：谷歌营销方案设计师

工作地点：中国/全球（根据实际情况而定）

汇报对象：市场营销部门高级经理

主要职责：

1.负责研究市场趋势，分析用户需求，设计创新、高效的营销方案；

2.根据客户需求，提供个性化的广告解决方案，优化广告投放效果；

3.跟踪广告投放数据，分析效果，提出改进建议；

4.与内部团队紧密合作，确保营销方案的实施与落地；

5.参与跨部门项目，与其他设计师、产品经理、市场人员等共同推进项目进展。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、广告设计、艺术设计等相关专业优先；

2.3年以上市场营销方案设计经验，熟悉广告投放流程和策略；

3.具备良好的创意思维和设计能力，熟悉各类设计软件（如Photoshop、Illustrator等）；

4.熟悉数字营销、社交媒体营销等新兴营销方式；

5.具备良好的沟通协调能力，能够与客户、团队成员保持良好沟通；

6.具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

三、招聘流程

1.发布招聘信息：

-在谷歌官方网站、社交媒体平台、招聘网站等渠道发布招聘信息；

-提供详细的职位描述、任职要求、工作地点等信息；

-设定招聘截止日期。

2.简历筛选：

-对收到的简历进行初步筛选，筛选标准包括教育背景、工作经验、专业技能等；