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2025年学校领导包级包班实施方案（修订稿）

为进一步转变管理作风，优化组织结构，激活教育管理活力，推动学校向“扁平高效、分层协同、重点突出”的现代治理体系转型，切实提升办学质量与服务实效，学校决定依据以往管理经验基础，继续深化实施“领导包级包班”工作机制，建立由校领导、中层干部、年级班主任“纵向贯通、横向协同”的分层管理责任制，力求实现“领导靠前抓、干部靠近带、教师落实做、学生直接受益”的工作目标。

结合近几年该制度运行中出现的问题与各方反馈建议，经重新规划与修订，特制定本实施方案，请认真贯彻执行。

一、实施背景与工作依据

当前学校发展面临着常规工作体量大、任务多、节奏快、师资不断更替等多重