2025年健身教练专业试卷——健身教练法律法规与行业标准.docxVIP

2025年健身教练专业试卷——健身教练法律法规与行业标准

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题只有一个选项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题后的括号内。）

1.根据我国《消费者权益保护法》，健身消费者享有获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易的权利，这主要体现了消费者的哪一项基本权利？

A.安全权

B.知情权

C.自主选择权

D.公平交易权

2.健身房为吸引会员，宣传其“包月训练，包瘦5斤”。如果未能在约定时间内达到效果，健身房的行为可能违反了《广告法》的哪项规定？

A.禁止虚假宣传

B.禁止设置最低消费

C.禁止诱导预付高额费用

D.禁止承诺具体健身效果

3.在健身服务过程中，健身教练收集了会员的详细健康信息用于制定训练计划。根据个人信息保护相关法规，教练在使用这些信息时，首要应遵循的原则是？

A.效率原则

B.公开透明原则

C.最小必要原则

D.利益最大化原则

4.健身教练在为会员制定高强度间歇训练（HIIT）计划前，未对会员进行充分的功能性评估和风险告知，导致会员在训练中受伤。根据《侵权责任法》相关规定，健身房和该教练可能需要承担的责任主要是？

A.行政处罚

B.民事赔偿

C.刑事处罚

D.警告教育

5.会员甲与健身房乙签订了为期一年的健身卡合同，合同中包含大量限制会员转会、提前退卡的条款。根据《合同法》（或《民法典》合同编）关于格式条款的规定，以下哪项表述是正确的？

A.该合同中的所有条款对双方均有约束力

B.限制提前退卡的条款对甲无效

C.健身房不得在合同中设置任何限制性条款

D.甲必须接受合同中的所有条款才能获得健身服务

6.健身房聘请的私教丙在授课过程中，以推销昂贵补剂为条件，要求会员升级其私教课程。这种行为若违反了行业规范，主要涉及的是健身教练的哪项职业道德？

A.专业胜任

B.尊重会员

C.诚实守信

D.避免利益冲突

7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，健身教练与健身房建立劳动关系后，健身房应依法为教练缴纳社会保险，这是健身教练享有的哪项基本权利？

A.获得劳动报酬权

B.休息休假权

C.社会保险和福利权

D.获得劳动安全卫生保护权

8.健身房内跑步机突然发生故障，导致会员受伤。根据相关安全规范，健身房作为服务提供方，其主要的安全保障义务不包括？

A.定期对健身器械进行维护保养

B.在显眼位置张贴安全警示标识

C.确保地面防滑处理

D.强制要求会员购买人身意外险

9.会员乙在健身房内进行自由重量训练时，因未正确使用器械而自我受伤。根据过错责任原则，如果健身房能够证明其已尽到了充分的安全提示和看护义务，则健身房可能？

A.无需承担责任

B.承担全部赔偿责任

C.承担部分赔偿责任

D.由器械制造商承担责任

10.健身教练在服务过程中，发现会员丙存在严重的心脏病但未告知健身房。后丙在健身中突发疾病。根据《民法典》相关规定，教练对此可能承担的法律责任主要是？

A.行政处分

B.行政罚款

C.无过错责任

D.与健身房承担连带责任（若未尽到告知义务）

11.健身房与教练丁签订了非全日制劳动合同，约定每月支付丁一定报酬。根据《劳动合同法》，以下关于该关系的表述哪项是正确的？

A.健身房必须为丁缴纳社会保险

B.丁可以随时解除劳动合同

C.双方必须签订书面劳动合同

D.该合同可以是口头约定

12.健身教练在会员服务结束后，将包含其详细身体测量数据和健康状况评估的《健身评估报告》提供给会员本人。这种做法体现了对会员的哪项权利的尊重？

A.选择权

B.知情权

C.公平交易权

D.获得服务权

13.《国家职业技能标准——健身教练》对健身教练的知识和技能要求进行了规定。对于持有相应职业资格证书的健身教练，该标准的主要作用是？

A.作为设定最低工资标准的依据

B.作为衡量其是否具备从业资格的基准

C.作为确定其可以收取多少服务费用的标准

D.作为计算其社会保险缴纳基数的依据

14.某健身房推出“储值卡充值赠送”活动，但未明确赠送金额与充值额度的具体比例。这种行为可能违反了《消费