宣讲队管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强宣讲队的管理，提高宣讲水平，确保宣讲工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有参与宣讲队活动的成员，包括队长、副队长、宣讲员、后勤保障人员等。

第三条宣讲队的工作宗旨是：宣传党的方针政策，传播社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，服务人民群众。

第四条宣讲队的管理原则是：民主集中制、依法治队、公开透明、奖优罚劣。

第二章组织机构

第五条宣讲队设立队长一名，副队长若干名，负责宣讲队的全面工作。

第六条宣讲队下设办公室，负责日常事务处理、资料整理、活动策划等工作。

第七条宣讲队根据工作需要设立若干个工作小组，包括宣传组、策划组、后勤保障组等。

第八条各工作小组组长由队长任命，负责本小组的日常工作。

第三章成员资格

第九条参加宣讲队的成员应具备以下条件：

1.政治素质过硬，热爱祖国，拥护党的基本路线；

2.具有较强的语言表达能力和组织协调能力；

3.具备一定的专业知识，能够胜任宣讲工作；

4.有良好的团队合作精神和奉献精神；

5.年龄在18周岁以上，身体健康。

第十条成员加入宣讲队，需经队长批准，填写《宣讲队成员登记表》。

第四章工作职责

第十一条队长职责：

1.负责宣讲队的全面工作，组织实施各项宣讲活动；

2.定期召开队委会，研究部署工作；

3.负责宣讲队的经费管理；

4.负责宣讲队成员的培训、考核和奖惩；

5.负责与上级部门、相关部门的沟通协调。

第十二条副队长职责：

1.协助队长开展工作；

2.负责分管工作小组的日常工作；

3.参与宣讲活动的策划和实施；

4.协助队长处理突发事件。

第十三条宣讲员职责：

1.参与宣讲活动的策划和实施；

2.负责宣讲稿的撰写和修改；

3.负责宣讲现场的纪律维护；

4.积极参加宣讲队组织的培训和活动。

第十四条后勤保障组职责：

1.负责宣讲活动的场地、设备、物资保障；

2.负责宣讲活动的前期筹备和后期总结；

3.负责宣讲队经费的预算和报销；

4.负责宣讲队成员的考勤和考核。

第五章宣讲活动

第十五条宣讲活动分为常规宣讲和专项宣讲。

第十六条常规宣讲：

1.每月至少组织一次常规宣讲活动；

2.宣讲内容根据党的方针政策、社会主义核心价值观、优秀传统文化等确定；

3.宣讲员需提前准备宣讲稿，经队长审核后进行宣讲。

第十七条专项宣讲：

1.根据上级部门或单位的安排，组织开展专项宣讲活动；

2.宣讲内容根据专项活动主题确定；

3.宣讲员需提前准备宣讲稿，经队长审核后进行宣讲。

第十八条宣讲活动结束后，需进行总结，总结内容包括宣讲效果、存在问题、改进措施等。

第六章培训与考核

第十九条宣讲队定期组织成员进行培训，提高成员的宣讲能力和综合素质。

第二十条培训内容包括：

1.宣讲技巧培训；

2.宣讲内容培训；

3.宣讲现场管理培训；

4.团队协作培训。

第二十一条宣讲队对成员进行定期考核，考核内容包括：

1.宣讲能力；

2.工作态度；

3.团队协作；

4.考勤。

第二十二条考核结果作为成员评优评先、晋升的重要依据。

第七章奖惩

第二十三条对在工作中表现突出的成员，给予表彰和奖励。

第二十四条对违反本制度、影响恶劣的成员，给予批评教育、警告、记过等处分。

第二十五条对严重违反本制度、造成不良影响的成员，予以除名。

第八章经费管理

第二十六条宣讲队经费来源包括：

1.上级部门拨款；

2.社会赞助；

3.自筹资金。

第二十七条宣讲队经费使用严格按照预算执行，不得挪用、浪费。

第二十八条宣讲队经费报销需提供相关凭证，经队长批准后方可报销。

第九章附则

第二十九条本制度由宣讲队办公室负责解释。

第三十条本制度自发布之日起施行。

第三十一条本制度如与国家法律法规、上级部门规定相抵触，以国家法律法规、上级部门规定为准。

第三十二条本制度如有未尽事宜，由宣讲队办公室负责补充和完善。

第三十三条本制度由宣讲队办公室负责监督执行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强宣讲队的管理，提高宣讲质量，充分发挥宣讲队在宣传教育中的重要作用，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有参与宣讲队工作的成员，包括队长、副队长、宣讲员、后勤保障人员等。

第三条宣讲队的管理工作应遵循以下原则：

1.集中统一领导，分级负责管理；

2.坚持以人为本，注重人才培养；

3.严格制度，奖惩分明；

4.严谨务实，提高工作效率。

第二章组织机构与职责

第四条宣讲队设立以下组织机构：

1.宣讲队队长：负责宣讲队的全面工作，组织实施宣讲活动，协调内外关系，确保宣讲任务的顺利完成。

2.副队