J企业新生代员工成长激励优化研究
摘要
人才是第一资源,企业的发展离不开人才的支撑,企业对高质量、高素质人才的
需求也在随着社会的发展而不断增加。随着老一辈员工陆续退休,新生代员工逐渐挑
起重担,成为企业未来发展的骨干力量,他们的成长成才对企业的未来发展有着关键
作用。新生代员工不同以往,他们具有个性鲜明、观念多元化、自我意识强、创新能
力强等特点,在新时代的引领下,如何充分发挥新生代员工的潜能,对企业的长久发
展有着重要的作用。
鉴于此
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