2025年工会职工大会制度实施细则.docxVIP

2025年工会职工大会制度实施细则

总则

为充分发挥工会职工大会在企业民主管理、维护职工合法权益、促进企业健康发展等方面的重要作用，依据《中华人民共和国工会法》《企业民主管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本实施细则。

本细则适用于本单位工会职工大会的组织、召开及相关工作的开展。工会职工大会是本单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的机构，依照法律规定行使职权。

工会职工大会应当坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，遵守国家法律法规，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，促进企业发展和职工权益保障的有机统一。

职工代表的选举与管理

职工代表由职工民主选举产生，凡本单位享有政治权利的职工，均可当选为职工代表。职工代表应具有广泛的代表性和群众性，包括企业不同岗位、不同层次的职工。其中，一线职工代表比例不得低于代表总数的百分之五十，中层以上管理人员代表比例不得高于代表总数的百分之二十。

选举职工代表时，应召开选举会议，由本选区全体职工三分之二以上参加，选举采用无记名投票方式进行，候选人获得应到会职工过半数选票方可当选。职工代表实行常任制，每届任期与工会委员会任期相同，可连选连任。

职工代表享有以下权利：在职工大会上有选举权、被选举权和表决权；有权参加职工大会及其工作机构组织的各项活动，对企业执行职工大会决议和提案落实情况进行监督；因参加职工大会组织的各项活动而占用