构建和谐校园----促进学校发展-文档.docVIP

构建和谐校园促进学校发展

倡导“决策民主、管理民主、师生民主”是XX小学的办学理念，打造宽松、美好、和谐的学校教育环境，是我们的办学思想，深入推进素质教育、扎实开展德育工作、实施精致化管理、营造蓬勃向上的校园文化氛围、打造一流的师资队伍、深化平安校园的创建工作，是我们的办学宗旨。几年来，我校坚持以科学发展观为指导，努力做到科学治校、民主治校、依法治校，不断推进学校和谐发展、可持续发展。

一、坚持“以人为本”，促进全面和谐发展

构建和谐校园，人际关系的和谐是关键，而师生之间、师师之间的关系则是创设和谐校园的前提，为此，我们采取以下做法，提高教师的素质：

（一）加强队伍建设推动学校发展

1、加强“学习型、科研型”队伍建设

为适应新形势下教育发展的需要，进一步构建终身学习体系，促进教师的全面发展，我校努力打造“书香校园”，把开展读书活动作为创建和谐校园的主要内容之一，规定具体的读书时间、读书形式和读书内容。并努力做好“五个一”，即：要求教师每天与学生一起读书；每月上交一篇学习笔记；每学期上交一篇学习心得；每位教师参与一个课题研究；每一学年至少完成一篇教育教学论文。

2、开展《我为祖国站讲台》征文、演讲活动

为进一步提高教师素养，努力创建师德师风先进学校，学校相继开展了《讲师德塑师魂》演讲比赛、《我为祖国站讲台》优秀征文评选、师德师风先进个人评选活动，通过学校、教师、家长、社会和学生考评，评选出在教书育人过程中的爱岗敬业、业务精甚、深受学生和家长欢迎的优秀教师典型，大力弘扬优秀教师爱岗敬业、无私奉献的精神，努力营造和谐教育、和谐校园环境。

3、组织教师开展以“铸师魂树师德提师能，共建文明和谐校园”为内容的“三师一建”活动，着力加强教师队伍建设，打造高效课堂。围绕此项活动，学校相继开展了师德师风专题教育活动、师德大讨论、教育思想大讨论，强化教师“师表、奉献、服务、拼搏、发展”五种意识，引导教师关注学生一点一滴的成长和进步，成为学生的良师益友，造就一支师德高尚、品质优良、素质过硬的教师队伍。

4、签订师德师风建设承诺书开展教师论坛活动

为了规范教师的从教行为，加强师德师风建设，学校每学期都要与教师签订《师德师风建设承诺书》，并以此作为教师考核内容的重要内容，直接与职评、评优、年度考核挂钩。为进一步深化这一主题活动，学校相继开展“做合格教师、创和谐学校”大讨论，师德论坛，使师德师风建设成为教师的自觉追求。

（二）关注教师的生命质量，拓展教师的成长空间

学校始终坚持以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以娴熟的业务促进人，以实际行动带动人的原则，紧紧围绕“坚持以人为本，重视养成教育，发展特色教育，提高教育质量”的教育目标，形

每周一的红领巾广播中进行表扬，利用榜样的力量来影响我们所有的学生。

三是以和谐的校园文化感染人。通过精心组织认真策划，组织开展了多项丰富多彩的校园文化活动。如：艺术节、读书节、科技节、课外兴趣小组活动等等。学校还努力加强体操队、舞蹈队、书法绘画小组等建设，定时开播校园广播站，定期组织学生观看爱国主义影片等等，丰富了学生的校园文化生活，陶冶了学生的情性，提高了学生的综合素质。

三、加强学校安全管理，确保学校平平安安

学校的安全关系到广大师生的根本利益，关系到学校的和谐发展，为了确保校园安定，学校把安全时刻放在首位。

（一）组织健全，制度落实

1、学校建立健全了安全工作领导小组，由安全组织网络健全。一把手亲自抓，安全副校长具体指导，教导处、少先队、班主任齐抓共管，形成科学的管理网络。

2、落实工作责任制，层层签订责任状，完善各项安全制度。如《XX集体外出报批制度》、《XX校舍维修保养制度》、《XX安全事故报告制度》、《XX班主任安全工作责任制度》等。拟订了《XX安全工作应急预案》、《XX突发公共卫生文件应急预案》，责任到人，责任上墙，责任到位。

3、落实监督检查制度。成立以校长为组长的监督检查小组，定期召开例会，汇总情况，研究解决办法，提出具体要求。做到综合检查和专项检查相结合，突出检查和日常检查相结合，抽查和自查相结合，确保安全无疏漏、无死角。

4、做好安全宣传。学校利用主题班会、校会、班报、校园广播电视等，营造安全氛围。同时多次邀请派出所、交警队、工商局消防等部门来校对师生进行安全知识讲座，强化师生的安全意识。

5、发放《XX学生假期安全告家长书》、《XX乘车安全告家长书》、《XX饮食安全告家长书》等，并实行家长联络卡制度，进一步加强与学生家长的沟通，对学生实行在校时间的监控和上学时间的监控，发现问题及时与家长联系并及时处理。

6、加强门卫值班制度。学校特聘请了两名保安，负责学校门卫安全管理。并严格执行《XX学生外出管理制度》、《XX外来人员出入制度》和《XX进出校