2025延迟退休方案时间表劳动合同规范样本.docxVIP

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2025延迟退休方案时间表劳动合同规范样本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人（或负责人）：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方因个人意愿或国家政策调整，希望延迟退休，并继续为甲方提供劳动服务；鉴于甲方因业务发展需要，同意乙方延迟退休并继续聘用乙方。为明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方延迟退休及劳动相关事项达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满时，若双方均无异议，可续签劳动合同，并另行签订书面协议。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方从事（填写具体岗位名称）岗位的工作，具体工作内容为：（填写具体工作内容）。

2.2乙方的工作地点为：（填写具体地点）。

2.3甲方有权根据乙方的工作表现、健康状况或业务需要，对乙方的工作岗位或工作内容进行合理调整，乙方应予以配合。

第三条工作时间

3.1乙方的正常工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方另行协商确定。

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方在法定节假日、休息日或其他时间加班，乙方同意加班的，甲方将依法支付加班工资。

第四条工资与福利

4.1甲方同意乙方在延迟退休期间的工资标准为：（填写具体工资标准，如“月薪制，每月人民币元”）。

4.2甲方应按月支付乙方的工资，支付时间为每月日之前。

4.3乙方享有依法应缴纳的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方应依法为乙方缴纳相关费用。

4.4乙方在延迟退休期间享有与甲方正式员工平等的其他福利待遇，具体包括：（具体福利内容，如节假日福利、医疗保障等）。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，防止发生工伤事故。

5.3乙方的身体健康状况应在劳动过程中得到甲方的关注，若乙方因健康原因无法继续工作，甲方应依法妥善处理。

第六条退休时间的安排

6.1双方同意，乙方的退休时间为年月日。

6.2自本合同签订之日起至退休之日，乙方应按照本合同的约定继续为甲方提供劳动服务。

6.3若乙方在合同期内提前退休，需提前日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。

6.4乙方退休后，甲方将依法为乙方办理退休手续，并支付相应的退休待遇。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

7.2在合同期内，若乙方因健康原因无法继续工作，或甲方因业务调整需要，双方均可协商解除合同。

7.3本合同的终止应当符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定。

7.4本合同终止时，双方应依法办理工作交接手续，并结清所有应支付的费用。

第八条违约责任

8.1若甲方无正当理由未按本合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。

8.2若乙方违反本合同的约定，未尽职履行劳动义务，甲方有权根据具体情况采取相应的措施，包括但不限于解除合同。

8.3本合同终止后，乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的合法权益，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。