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2025年最新教师聘用合同样本

教师聘用合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的教育工作者从事教育教学工作，乙方具备相应的教师资格和教育教学能力，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条聘用期限

1.1本合同为年固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。续签时，双方应重新签订书面劳动合同。

第二条工作内容与岗位要求

2.1乙方接受甲方的聘用，担任（科目或岗位）教师，具体工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责）。

2.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成教育教学任务，确保教学质量达到甲方及教育主管部门的要求。

2.3乙方应当具备相应的教师资格证，并持续提升自身的教育教学能力和专业水平。

2.4乙方应当遵守职业道德规范，尊重学生，爱护学生，维护学生合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定执行，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据教育教学需要安排，并提前通知乙方。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

3.3甲方安排乙方在工作日以外的时间工作的，应当依法支付加班工资或者安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方承诺按时足额支付乙方的劳动报酬。乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放奖金和其他福利。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体分配方式由甲乙双方协商确定。

4.3甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.4甲方应当在每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，确保乙方享有相应的社会保险待遇。

5.2乙方享有国家和地方政府规定的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、节假日福利等。

5.3乙方在患病或者非因工受伤时，享有医疗期待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。

5.4乙方因工受伤或者患职业病的，甲方应当依法承担相应的工伤保险责任，并提供必要的医疗和康复服务。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

6.1.1甲方有权根据教育教学需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。

6.1.2甲方有权对乙方的教育教学工作进行考核和评估，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬和福利待遇。

6.1.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件和教学资源，确保乙方能够顺利开展教育教学工作。

6.1.4甲方应当保护乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬。

6.2乙方的权利与义务：

6.2.1乙方有权获得相应的劳动报酬、福利待遇和社会保险。

6.2.2乙方有权参与甲方的教学科研活动，享有继续教育和专业发展的机会。

6.2.3乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成教育教学任务。

6.2.4乙方应当爱护甲方的财产，遵守职业道德规范，维护甲方的声誉和利益。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同的变更：本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

7.2合同的解除：

7.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（a）在试用期间