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领导在工作作风方面存在的问题及整改措施

一、工作作风方面存在的问题

（一）思想认识层面

1.缺乏大局意识

领导在日常工作决策中，有时过于关注局部利益和短期目标，忽略了整体的战略布局和长远发展。例如，在资源分配上，为了使自己所负责的部门在短期内出成绩，过度争取人力、物力和财力资源，而没有从公司整体的业务拓展和均衡发展角度进行考量，导致其他部门在开展重要项目时资源短缺，影响了公司整体业务的推进。

2.创新意识不足

部分领导习惯于遵循传统的工作模式和方法，对于新的理念、技术和管理模式接受较慢。在市场环境快速变化的今天，仍然坚持使用多年前的营销策略和管理手段，不愿意尝试新的思路和方法。这种保守