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2025年职业病防治的知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2021年修正），职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。

A.所有疾病

B.特定疾病

C.慢性疾病

D.急性疾病

2.用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。其中，劳动者超过（）人的用人单位，应当设置专职职业卫生管理人员。

A.50

B.100

C.200

D.300

3.职业病危害项目申报的责任主体是（）。

A.卫生健康行政部门

B.用人单位

C.劳动者

D.职业卫生技术服务机构

4.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。

A.当地卫生健康行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿、如实

C.选择性

D.拒绝

6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.消防设施

B.泄险区

C.通风设备

D.照明设备

7.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生健康行政部门

B.设区的市级卫生健康行政部门

C.省级卫生健康行政部门

D.国务院卫生健康行政部门

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.选择性告知

D.无需告知

9.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生健康行政部门

B.省级以上卫生健康行政部门

C.设区的市级以上卫生健康行政部门

D.国务院卫生健康行政部门

10.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上均是

11.尘肺病是我国最常见的职业病类型，其主要致病因素是长期吸入（）。

A.化学气体

B.放射性物质

C.生产性粉尘

D.生物病原体

12.噪声作业场所的劳动者每日工作8小时，噪声声级卫生限值为（）。

A.75分贝

B.85分贝

C.95分贝

D.105分贝

13.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

14.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.当地政府

D.劳动者本人

15.职业健康监护的目的是（）。

A.评价工作场所职业病危害程度

B.早期发现职业禁忌证和疑似职业病

C.提高劳动者职业技能

D.降低用人单位生产成本

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.用人单位在职业病防治中的主体责任包括（）。

A.建立健全职业病防治责任制

B.保障职业病防治所需资金投入

C.定期对劳动者进行职业卫生培训

D.为劳动者提供符合防治要求的职业病防护用品

2.职业病危害因素按来源可分为（）。

A.生产工艺过程中产生的危害因素

B.劳动过程中的危害因素

C.生产环境中的危害因素

D.劳动者自身健康因素

3.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。

A.获得职业卫生教育、培训

B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

C.对违反职业病防治法律、法规的行为提出批评、检举和控告

D.要求用人单位安排岗位调动

4.职业健康检查包括（）。

A.上岗前检查