2025年鄂州市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-04 发布于江苏
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2025年鄂州市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx

2025年鄂州市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、因网友吐槽刷脸支付太丑,支付宝上线美颜功能,以下说法正确的是()。

A.消费调节生产

B.消费决定生产质量和水平

C.消费决定生产内容

D.消费决定生产方式

【答案】:A

【解析】本题主要考查消费对生产的反作用。消费对生产具有重要的反作用,消费拉动经济增长、促进生产发展,但消费并不决定生产。题目中提到网友吐槽刷脸支付太丑这一消费需求,促使支付宝上线美颜功能,这体现了消费对生产的调节作用。即消费所形成的新的需要,对生产的调整和升级起着导向作用。生产决定消费的质量和水平,而不是消费决定生产质量和水平,所以“消费决定生产质量和水平”说法错误。生产决定消费的内容,消费不能决定生产内容,所以“消费决定生产内容”说法错误。生产决定生产方式,消费无法决定生产方式,所以“消费决定生产方式”说法错误。

2、某单位职工24人中,有女性11人,已婚的有16人。已婚的16人中有女性6人。问这个单位的未婚男性有多少人?()

A.1

B.3

C.9

D.12

【答案】:B

【解析】由题目条件可知,总人数为24人,其中女性11人,那么男性人数是24-11=13人。又因为已婚人员共16人,其中已婚女性有6人,所以已婚男性人数为16-6=10人。用男性总人数减去已婚男性人数,即13-10=3人,由此可得这个单位的未婚男性有3人。

3、冬至是二十四节气中极为重要的节气之一,“冬至到,吃水饺”是北方居民的习俗。“二十四节气”是中国古代劳动人民通过观察太阳周年运动,认识一年中时令、气候、物候等方面变化规律所形成的知识体系和社会实践。“二十四节气”的确立说明了()。

A.大脑是意识产生的物质基础

B.世界在本质上都是物质的

C.实践是认识的来源

D.实践是认识的目的?

【答案】:C

【解析】该题主要探讨“二十四节气”确立所反映的哲学原理。“二十四节气”是中国古代劳动人民通过观察太阳周年运动,认知一年中时令、气候、物候等方面变化规律所形成的知识体系和社会实践。这表明其来源是劳动人民的实践活动。物质是意识产生的物质基础,而人脑是意识产生的生理基础,并非大脑,所以不能得出大脑是意识产生的物质基础这一结论。世界在本质上是物质的这一观点强调的是世界的物质性,与“二十四节气”通过实践形成这一重点不契合。实践是认识的目的强调认识要回到实践中去指导实践,而题干重点在于“二十四节气”是如何产生的,并非其产生后用于指导何种实践。“二十四节气”是通过实践观察太阳运动、认知自然规律形成的,这充分说明了实践是认识的来源。

4、下列战役与相关成语的对应,错误的是()。

A.吴越之战-卧薪尝胆

B.淝水之战-风声鹤唳

C.夷陵之战-草船借箭

D.牧野之战-临阵倒戈

【答案】:C

【解析】本题可根据各战役的特点及相关成语的典故来分析判断。卧薪尝胆讲的是越王勾践战败后,睡在柴草上,吃饭、睡觉前都要尝一尝苦胆,激励自己不忘耻辱,最终实现复国并战胜吴国的故事,该成语与吴越之战相关。风声鹤唳出自淝水之战,前秦苻坚的军队在淝水之战中战败,士兵们听到风声和鹤叫声,都以为是东晋的追兵,形容人在惊慌时疑神疑鬼。所以此成语对应淝水之战是正确的。草船借箭是三国赤壁之战里的著名桥段,诸葛亮利用曹操多疑的性格,调了几条草船诱敌,成功借到十万余支箭,并非发生在夷陵之战,因此该对应关系是错误的。临阵倒戈发生在牧野之战,是指商朝军队在阵前倒向周武王的军队,帮助周军一起攻打商朝。所以该成语与牧野之战对应正确。综上,答案是战役与相关成语对应错误的是夷陵之战和草船借箭的组合。

5、随着网络春晚的出现,以及PC、手机等多种终端的广泛使用,电视不再是中国人观看春晚的唯一渠道。这说明()。

A.生产决定消费的对象

B.生产为消费创造动力

C.生产决定消费的质量和水平

D.生产决定消费的方式

【答案】:D

【解析】随着网络春晚出现以及多种终端盛行,人们观看春晚的渠道不再局限于电视,这意味着消费的方式发生了改变。生产决定消费方式体现为生产的发展改变了人们消费的途径、手段等。题干中正是由于生产(网络春晚及多种终端的出现),使得人们看春晚有了更多新的途径和方式,所以体现了生产对消费方式的决定作用。而生产决定消费对象是指生产出什么产品,人们就消费什么产品;生产为消费创造动力是指生产的发展刺激了人们的消费欲望;生产决定消费的质量和水平主要体现在生产的发展提升了消费的品质和层次。题干均未体现这些方面。

6、阿里巴巴集团倡导“今天最好的表现是明天最低的要求”的企业文化,促使其员工在日常工作中尽力发挥最大能力,完成一个又一个目标,进而推动组织持续向前发展。这主要体现出了组织文化的()。

A

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