取样工的岗位职责.docxVIP

取样工的岗位职责

一、取样工岗位职责概述

1.1岗位基本信息

1.1.1岗位名称

取样工（依据行业不同可细化为化工取样工、环境监测取样工、食品取样工等，以下简称“取样工”）

1.1.2所属部门

质量控制部、生产技术部、检测中心或企业专职取样管理部门（根据企业组织架构调整）

1.1.3直接上级

取样班组长、质量主管或实验室负责人

1.1.4岗位等级

技能操作岗（初级/中级/高级），依据取样技能、经验及资质认证级别划分

1.2核心职责

1.2.1样品采集

1.2.1.1采样前准备

-接收并解读采样任务通知单，明确采样对象（原料、半成品、成品、废气/水/固废等）、采样点、采样数量、采样方法及执行标准

-根据采样任务选择合适的采样工具（如采样器、容器、保存剂、防护装备等），并检查工具清洁度、完好性及校准有效期

-确认采样环境安全性（如通风、防爆、防毒、防交叉污染等措施是否到位）

1.2.1.2采样过程实施

-严格按照国家标准、行业标准或企业操作规程（如GB/T6682、HJ/T91、GB4789等）进行样品采集，确保采样代表性、随机性和真实性

-对固体样品，采用多点、多层、多份混合采样法；对液体样品，根据容器类型（储罐、管道、包装）选择瞬时采样或混合采样；对气体样品，使用专用采样器控制流量、时间及压力

-现场记录采样环境参数（如温度、湿度、压力、采样时间、操作人员等），确保信息可追溯

1.2.1.3采样后处理

-将采集的样品分装至洁净、干燥、符合标准的容器中，粘贴唯一性标识标签（包含样品名称、编号、采样点、采样时间、采样人等信息）

-对需保存的样品，按标准要求添加保存剂（如酸、碱、防腐剂），并立即置于低温、避光、隔绝环境中（如冰箱、液氮罐）

-清洁采样工具及现场，避免交叉污染或安全隐患

1.2.2样品标识与记录管理

1.2.2.1样品标识规范

-采用唯一性编号系统（如批次号+采样点代码+日期），确保样品与记录一一对应

-标签内容清晰、不易脱落，使用防水、防油材料，避免信息模糊或丢失

1.2.2.2记录填写与归档

-及时、准确、完整填写《采样记录表》，内容包括采样任务来源、样品信息、操作过程、环境参数、异常情况说明等

-纸质记录需手写签名并注明日期，电子记录需通过企业系统录入并保存，确保记录可追溯、可查询

-按档案管理规定将采样记录、标签存根、任务通知单等资料整理归档，保存期限符合标准要求（如至少2年）

1.2.3样品保存与交接

1.2.3.1样品保存管理

-根据样品特性（如易挥发、易氧化、生物活性）及标准要求，设定保存条件（温度、湿度、光照等），并定期监控保存环境

-对超期或变质样品，按不合格品处理流程进行隔离、标识并上报

1.2.3.2样品交接流程

-将样品与《采样记录表》一并移交至检测部门或实验室，双方共同核对样品信息、数量及状态，确认无误后签字交接

-对需外送检测的样品，选择具备资质的运输机构，确保运输过程中样品特性不发生改变，并留存运输凭证

1.2.4设备维护与校准

1.2.4.1日常设备维护

-负责采样工具（如采样器、容器、温度计、气体检测仪）的日常清洁、消毒、保养，防止工具损坏或污染

-定期检查设备电池、电源、管路等部件，发现故障及时报修并记录

1.2.4.2设备校准与验证

-按周期对采样设备进行校准（如电子天平、流量计、温度计），确保测量数据准确，校准记录需存档

-参与设备验证活动（如采样代表性验证），协助评估采样方法的科学性和有效性

1.2.5安全与合规操作

1.2.5.1安全防护措施

-佩戴符合要求的个人防护装备（如安全帽、防护服、手套、护目镜、防毒面具等），根据采样环境风险选择防护等级

-遵守企业安全操作规程，进入受限空间、高空作业、易燃易爆区域时，需办理作业许可并设置警戒标识

1.2.5.2合规性管理

-熟悉并执行《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《环境监测管理条例》等相关法律法规

-对采样过程中发现的安全隐患（如设备泄漏、环境超标）立即停止操作并上报，协助制定整改措施

1.3工作权限

1.3.1采样配合权

-要求生产、仓储等部门提供采样便利条件（如开启设备、清理采样点、提供样品信息等），对不配合行为可向主管反馈

1.3.2设备使用权

-按需申请使用采样设备及工具，对设备使用不当或损坏行为承担相应责任

1.3.3信息获取权

-查阅与采样相关的技术文件、标准规范、历史数据等资料，确保采样依据充分

1.4任职要求

1.4.1基本要求

-年龄18-50周岁，高中及以上学历，身体健康，无职业禁忌证（如尘肺、中毒等高风险岗位需提供体检证明）

-具备1年以上相关行业取样或检测工作经验