- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年镇江市润州区某国企招聘笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、公文按照不同的标准可划分为不同种类,其中商洽性文件属于()。
A.函
B.通知
C.公告
D.命令
【答案】:A
【解析】商洽性文件是用于探讨、协商某些事项的文件。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,具有商洽性。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要起告知、传达作用,并非商洽性文件。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,侧重于公布信息,不用于商洽事务。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,是具有强制性的下行文,也不属于商洽性文件。所以商洽性文件属于函。
2、将版心内的公文格式各要素划分为三部分,下列要素中()不包括在这三部分内。
A.版头
B.主体
C.页码
D.版记
【答案】:C
【解析】公文版心内的格式要素分为版头、主体、版记三部分。页码是公文的格式要素,但它位于版心外,不包含在版心内划分的三部分里。所以答案是页码。
3、下列选项中,应追究相应法律责任的是()。
A.甲看到陌生路人被撞倒,未上前救助
B.乙看到有小偷在撬别人的车锁,未报警
C.丙是有多年驾驶经验的司机,自信雨雪天不会出事,结果把人撞成重伤
D.丁看到一群少年在打架斗殴,结果造成1死3伤
【答案】:C
【解析】本题主要考查对法律责任追究情形的判断。对于看到陌生路人被撞倒未上前救助的情况,目前在我国除特定职业和特定情形外,一般人并没有法定的必须上前救助的义务。道德层面上可能倡导人们伸出援手,但从法律角度而言,未上前救助通常不会追究相应法律责任。看到有小偷在撬别人的车锁未报警,同样,在大多数情况下普通公民并没有法定的必须报警的强制义务。虽然鼓励公民维护社会秩序并报警,但单纯未报警这一行为通常不会被追究法律责任。有多年驾驶经验的司机,自信雨雪天不会出事,其主观上存在过于自信的过失。结果把人撞成重伤,这种行为已经符合交通肇事罪的构成要件。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,且具有法律规定情形之一的,应当以交通肇事罪定罪处罚。在此案例中,司机在雨雪天这种特殊路况下过于自信导致撞人重伤的后果,需要承担相应的法律责任。看到一群少年在打架斗殴,仅仅是看到而无其他行为,一般情况下,普通公民并没有制止打架斗殴的法定强制义务,所以单纯看到该情形通常不会追究其法律责任。综上,应追究相应法律责任的是有多年驾驶经验的司机在雨雪天过于自信撞人重伤这一情形。
4、下列不属于行政复议范围的是()。
A.某政府部门责令某公司停产停业
B.某市政府部门对某地区自然资源使用权进行确认
C.某政府部门停止发放某人的最低生活保障金
D.某政府部门对上班期间违反纪律的公务员进行处分
【答案】:D
【解析】这道题考查行政复议范围的知识点。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。责令停产停业属于行政处罚的一种,是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织所给予的一种惩戒性制裁,相对人若认为该处罚侵犯其合法权益,可以申请行政复议。对自然资源使用权进行确认属于行政确认行为,是行政机关对特定的法律事实、法律关系或者法律状态作出具有法律效力认定并且予以证明的具体行政行为。若当事人对该确认结果不服,认为其合法权益受到侵害,有权申请行政复议。停止发放最低生活保障金,这涉及到公民获得物质帮助的权益问题,属于行政机关的具体行政行为。如果公民认为行政机关停止发放的决定不合理,侵犯了自己的权益,是可以申请行政复议的。而对公务员进行处分是行政机关对其内部工作人员的管理行为,属于内部行政行为。内部行政行为主要是指行政机关对其系统内部的人员实施的行为,比如对公务员的奖惩、任免等。根据相关规定,内部行政行为不属于行政复议的范围。因此本题正确答案是对上班期间违反纪律的公务员进行处分这种情况。
5、酸菜中含有一定量的亚硝酸盐,亚硝酸盐属于剧毒类化学物质,也被称为工业用盐。为减少亚硝酸盐带来的危害,食用酸菜时最好搭配食用一些()。
A.粗粮
B.富含维生素C的水果
C.新鲜蔬菜
D.新鲜肉类
【答案】:B
【解析】本题主要考查减少酸菜中亚硝酸盐危害的方法。酸菜中含有的亚硝酸盐是剧毒类化学物质,也被称为工业用盐。要减少亚硝酸盐的危害,需要了解各选项食物的特性以及其与亚硝酸盐的关系。粗粮主要提供碳水化合物、膳食纤维等营养成分,其本身不具备明显降低亚硝酸盐危害的作用
您可能关注的文档
- 2025年青岛市城阳区某国企招聘笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年阿坝州黑水县某国企招聘笔试备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年阳泉市城区某国企招聘笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年阜新市彰武县某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年长治市长子县某国企招聘笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年长治市沁源县某国企招聘笔试备考试题带答案详解.docx
- 2025年长治市屯留县某国企招聘笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025年长沙市雨花区某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年长沙市望城县某国企招聘笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年长沙市天心区某国企招聘笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025年镇江市丹阳市某国企招聘笔试备考试题附答案详解.docx
- 2025年锦州市太和区某国企招聘笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年锡林郭勒盟镶黄旗某国企招聘笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年锡林郭勒盟苏尼特右旗某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年锡林郭勒盟多伦县某国企招聘笔试备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年银川市贺兰县某国企招聘笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年银川市永宁县某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解.docx
- 2025年铜川市宜君县某国企招聘笔试备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年铜仁地区江口县某国企招聘笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年铁岭市西丰县某国企招聘笔试备考试题及答案详解1套.docx
最近下载
- 国家基层肥胖症综合管理技术指南(2025).docx
- 基于《人教版小学英语三年级起》教材的农村小学英语课堂教学生活化研究-来源:校园英语(第2020032期)-河北阅读传媒有限责任公司.pdf VIP
- 第4课 日本明治维新 课件(15张PPT).pptx VIP
- 骨痛愈巴布剂的研制.pdf VIP
- 人工智能基础与应用—(AIGC实战):AIGC文本生成与辅助写作PPT教学课件.pptx VIP
- 重症肺炎护理查房.pptx VIP
- 2025年高考语文真题(全国二卷).pdf VIP
- 2025年小学美术新课程标准考试模拟试题及部分答案(共五套).pdf VIP
- 2013款别克昂科拉用户使用手册.pdf VIP
- 主流BI竞品分析报告.docx VIP
文档评论(0)