咨询公司口号上墙方案.docxVIP

第1篇

随着我国经济的快速发展，咨询行业在我国市场中的地位日益重要。为了提升公司形象，增强员工凝聚力，激发团队活力，我们计划在公司内部实施“咨询公司口号上墙”活动。以下是对该方案的详细阐述。

二、方案目标

1.提升公司文化氛围，塑造积极向上的企业文化形象。

2.增强员工归属感，激发员工工作热情，提高团队凝聚力。

3.传播公司核心价值观，使员工深刻理解并践行公司理念。

4.增强公司对外形象，提升市场竞争力。

三、方案实施步骤

1.活动策划

（1）成立活动策划小组，负责整个活动的策划、组织与实施。

（2）明确活动主题，如“携手共进，共创辉煌”、“追求卓越，成就梦想”等。

（3）确定活动时间，选择一个适合全体员工参与的时段。

（4）制定活动预算，确保活动顺利进行。

2.口号征集

（1）发布口号征集通知，鼓励全体员工积极参与。

（2）设立口号征集邮箱，方便员工提交口号。

（3）对征集到的口号进行筛选，确保口号符合公司文化、富有创意、易于传播。

（4）邀请公司高层领导、部门负责人及优秀员工代表组成评审团，对筛选出的口号进行投票评选。

3.口号上墙

（1）根据评选结果，确定最终上墙口号。

（2）设计口号上墙效果图，包括口号、背景、字体、颜色等元素。

（3）联系专业设计公司或内部设计团队，制作口号上墙效果图。

（4）选择合适的墙面，如公司大厅、会议室、走廊等，进行口号上墙。

4.活动宣传

（1）利用公司内部宣传渠道，如公司网站、微信公众号、内部刊物等，对活动进行宣传。

（2）邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。

（3）组织员工拍摄活动照片，制作成宣传海报，在公司内部进行展示。

5.活动总结

（1）收集员工对活动的反馈意见，对活动进行总结。

（2）整理活动资料，形成活动报告。

（3）对参与活动的员工进行表彰，激发员工积极性。

四、方案预算

1.设计费用：根据口号上墙效果图的设计复杂程度，预算设计费用约为5000元。

2.材料费用：购买墙纸、喷绘等材料，预算费用约为3000元。

3.宣传费用：制作宣传海报、邀请媒体等，预算费用约为2000元。

4.其他费用：活动组织、奖品等，预算费用约为1000元。

总计：预算费用约为12000元。

五、方案实施时间表

1.第1周：成立活动策划小组，明确活动主题、时间、预算等。

2.第2周：发布口号征集通知，收集员工口号。

3.第3周：评选出最终上墙口号，设计口号上墙效果图。

4.第4周：制作口号上墙效果图，联系专业设计公司或内部设计团队。

5.第5周：选择合适的墙面，进行口号上墙。

6.第6周：宣传活动，邀请媒体进行报道。

7.第7周：活动总结，表彰优秀员工。

六、风险控制

1.口号征集参与度不高：加大宣传力度，提高员工参与度。

2.口号评选结果争议：邀请公司高层领导、部门负责人及优秀员工代表组成评审团，确保评选结果的公正性。

3.口号上墙效果不佳：选择合适的墙面，确保口号上墙效果。

4.活动预算超支：严格控制活动预算，确保活动顺利进行。

通过以上方案的实施，我们相信“咨询公司口号上墙”活动将取得圆满成功，为公司发展注入新的活力。

第2篇

一、方案背景

随着市场竞争的日益激烈，企业对于品牌形象和内部凝聚力的要求越来越高。口号作为企业文化的核心元素，具有极高的传播力和影响力。为了提升公司形象，增强员工归属感，激发团队活力，特制定本口号上墙方案。

二、方案目标

1.提升公司品牌形象，增强市场竞争力。

2.增强员工对公司的认同感和归属感。

3.激发员工工作热情，提高团队凝聚力。

4.营造积极向上的企业文化氛围。

三、方案实施步骤

1.前期调研

-对公司历史、文化、价值观进行梳理。

-调研行业发展趋势，了解竞争对手的口号特点。

-通过问卷调查、访谈等方式，收集员工对口号的建议和期望。

2.口号征集

-制定口号征集方案，明确征集范围、时间、要求等。

-通过公司内部网站、微信公众号、邮件等方式发布征集通知。

-设立专门的口号征集邮箱，方便员工提交建议。

3.口号筛选

-组建评审小组，由公司领导、人力资源部门、市场部门、员工代表等组成。

-对征集到的口号进行初步筛选，剔除不符合公司文化、过于简单、缺乏创意的口号。

-对剩余的口号进行深入分析，从文化内涵、传播效果、易记性等方面进行评估。

4.口号投票

-将筛选后的口号在公司内部进行投票，让全体员工参与投票。

-设立投票规则，如每人限投一票、不得投给自己等。

-投票结束后，统计投票结果，确定最终入选的口号。

5.口号上墙

-设计口号上墙方案，包括口号字体、颜色、排版、位置等。

-选择合适的墙面，如公司大