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社会工作者职业能力测试标准研究

目录

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1社会工作行业发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.1.2职业能力测试的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.1.3本研究的目的与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2研究现状与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.2.1国内外相关研究成果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.2.2现有研究的不足之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.2.3本研究的创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.3.1研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.3.2数据收集与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

1.3.3技术路线图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

二、社会工作者职业能力模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.1职业能力内涵界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.1.1职业能力的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.1.2社会工作者职业能力的特性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.1.3社会工作者职业能力构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.2职业能力维度划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.2.1专业知识维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.2.2专业技能维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

2.2.3专业素养维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

2.2.4价值观与伦理维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

2.3职业能力指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

2.3.1指标选取原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

2.3.2指标权重确定方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

2.3.3指标标准化处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

三、社会工作者职业能力测试标准设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

3.1测试标准设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

3.1.1科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

3.1.2客观性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

3.1.3可行性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

3.1.4公平性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

3.2测试内容模块设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

3.2.1专业知识测试模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80

3.2.2专业技能测试模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83

3.2.3专业素养测试模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86

3.2.4价值观与伦理测试模块．．．．．．．．．．