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实习生岗位职责及协议范本

作为企业人才培养与储备的重要环节，规范实习生管理、明确实习期间双方的权利与义务，对于保障实习活动的顺利进行、保护实习生与企业双方的合法权益具有重要意义。本文旨在提供一份专业、严谨且具有实用价值的实习生岗位职责描述框架及实习协议范本，供企业参考使用。

一、实习生岗位职责描述

实习生岗位职责描述是企业向实习生明确实习期间工作内容、要求及期望的重要文件，也是后续实习考核的依据之一。一份清晰的岗位职责描述应包含以下核心要素：

（一）基本信息

*岗位名称：例如“市场部实习生”、“人力资源部实习生”、“软件研发实习生”等。

*所属部门：明确实习生归属的具体部门。

*汇报对象：直接指导实习生工作的负责人或导师。

*实习期限：预计的实习开始与结束日期。

*实习地点：主要工作场所。

（二）主要岗位职责

此部分应根据实习岗位的实际需求，具体、清晰地列出实习生在实习期间需要承担的主要工作任务和职责范围。避免使用模糊、笼统的描述。例如：

1.行政辅助类：

*协助部门同事进行文件整理、数据录入与归档工作；

*协助筹备部门会议，包括会议材料准备、场地布置、会议记录等；

*负责部门日常办公用品的申领、分发与管理；

*协助处理部门对外联络的基础性工作。

2.专业技术类（以软件开发为例）：

*在导师指导下，参与项目模块的需求分析与设计讨论；

*协助进行代码编写、单元测试及bug修复工作；

*学习并运用相关开发工具与技术文档；

*参与项目组技术分享与交流活动。

3.市场运营类：

*协助收集、整理行业及竞品信息；

*参与社交媒体平台内容的编辑、发布与初步互动；

*协助策划并执行线上/线下市场推广活动的前期准备与后期总结；

*协助进行市场数据的初步统计与分析。

（三）任职要求（实习条件）

*学历背景：例如“本科及以上在读学生”，“XX专业优先”。

*技能要求：例如“熟练使用Office办公软件”，“具备基本的PS操作能力”，“有一定的文案撰写能力”，“良好的英语口语及书面表达能力”。

*素质要求：例如“学习能力强，积极主动”，“具备良好的沟通协调能力和团队合作精神”，“责任心强，能按时完成任务”，“认真细致，有耐心”。

*其他：例如“每周可保证X天及以上实习时间”，“能连续实习X个月及以上者优先”。

（四）实习收获（可选）

简要说明实习生通过实习可能获得的成长与锻炼，例如：

*接触真实工作环境，了解行业动态及企业运作模式；

*在实践中运用专业知识，提升岗位技能；

*获得导师指导，积累职场经验，提升职业素养；

*表现优秀者有机会获得转正或推荐就业的机会。

二、实习协议范本

实习协议

甲方（实习单位）：

名称：【公司全称】

统一社会信用代码：【公司统一社会信用代码】

法定代表人/授权代表人：【姓名及职务】

联系地址：【公司注册地址或主要办公地址】

联系电话：【公司联系电话】

乙方（实习生）：

姓名：【实习生姓名】

性别：【男/女】

身份证号码：【实习生身份证号码】

所在学校：【学校全称】

所学专业：【专业名称】

年级：【例如：大三】

联系电话：【实习生联系电话】

联系地址：【实习生常用联系地址】

紧急联系人及电话：【紧急联系人姓名及电话】

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方实习事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条实习期限

1.本协议实习期限自【XXXX年XX月XX日】起至【XXXX年XX月XX日】止。

2.其中，双方可约定试用期（或称适应期）为【X】天/周，自【XXXX年XX月XX日】起至【XXXX年XX月XX日】止。试用期内，任何一方不满意，均可提前【X】日通知对方解除本协议。

第二条实习岗位及主要工作内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在【部门名称】部门，担任【实习岗位名称】岗位实习。

2.乙方的主要实习内容及要求详见本协议附件一《实习生岗位职责描述》（或在本协议中直接列明，选择一种方式即可）。甲方可根据实际工作需要及乙方的表现和能力，在与乙方协商一致的情况下，对乙方的实习岗位或工作内容进行适当调整。

第三条实习报酬及支付

1.甲方根据乙方的实习岗位及工作表现，向乙方支付实习报酬为人民币【XXX】元/月（或【XXX】元/日）。

2.实习报酬支付方式为：【□银行转账□现金】。

3.实习报酬支付时间为：【例如：每月X日前支付上月报酬】。

4.甲方为乙方提供的其他福利（如有）：【例如：工作餐补贴、交通补贴、实习意外险等】。

5.乙方实习期间的个人所得税（如有）由甲方依法代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

1.甲