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教育行业企业文化调查问卷

尊敬的教育行业同仁：

您好！为了深入了解教育机构的企业文化现状，优化组织管理，提升教师团队凝聚力与职业幸福感，我们特开展本次“教育行业企业文化调查”。本问卷采用匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您根据实际情况和真实感受填写。感谢您的支持与配合！

基本信息（请勾选或填写）

您所在的机构类型：

□公立学校（中小学/高中）

□民办学校

□培训机构（K12）

□高等院校

□职业教育机构

□在线教育平台

□其他：_________

您的岗位：

□一线教师

□教学主管/教研组长

□行政管理人员

□校级领导

□后勤支持人员

□其他：_________

您在本机构的工作年限：

□少于1年

□1-3年

□4-6年

□7-10年

□10年以上

您的年龄阶段：

□25岁以下

□26-35岁

□36-45岁

□46岁以上

一、企业文化认知与认同

您是否清楚所在机构的核心价值观或办学理念？

□非常清楚

□比较清楚

□一般了解

□不太清楚

□完全不清楚

您认为机构的使命和愿景对日常工作是否有指导意义？

□非常有指导意义

□有一定意义

□一般

□意义不大

□完全没有意义

您是否认同所在机构的企业文化？

□非常认同

□比较认同

□中立

□不太认同

□完全不认同

二、组织氛围与工作环境

您认为所在机构的工作氛围如何？

□积极向上，充满活力

□和谐融洽，互相支持

□平淡稳定，按部就班

□紧张压抑，竞争激烈

□消极懈怠，缺乏动力

领导与员工之间的沟通是否畅通？

□非常畅通

□比较畅通

□一般

□不太畅通

□完全不畅通

您是否感受到来自同事或领导的支持与尊重？

□总是

□经常

□有时

□很少

□从未

机构是否鼓励创新与教学改革？

□非常鼓励

□比较鼓励

□一般

□不太鼓励

□完全不鼓励

三、价值观与行为准则

您认为机构在以下哪些方面表现突出？（可多选）

□以学生发展为中心

□教师专业成长

□教学质量优先

□诚信与责任

□团队协作

□社会责任感

□公平公正

□其他：_________

当个人利益与机构价值观冲突时，您通常会如何选择？

□坚持机构价值观

□优先考虑个人利益

□尝试平衡两者

□视具体情况而定

□不确定

您是否了解机构对师德师风的要求？

□非常了解，且日常践行

□了解，但执行不严格

□听说过，但不清晰

□不了解

四、员工发展与归属感

机构是否提供足够的职业发展与培训机会？

□非常充分

□比较充分

□一般

□不太充分

□完全没有

您是否感受到自己是机构发展的重要一员？

□非常强烈

□比较强烈

□一般

□不太强烈

□完全没有

您对机构的归属感和忠诚度如何？

□非常高

□较高

□一般

□较低

□非常低

五、沟通与反馈机制

机构是否有畅通的意见反馈渠道（如建议箱、座谈会、匿名问卷等）？

□有，且有效

□有，但效果一般

□有，但很少使用

□没有

□不清楚

您提出的意见或建议是否曾被采纳并落实？

□经常被采纳

□偶尔被采纳

□从未被采纳

□从未提出过

六、开放性问题

您认为当前机构企业文化中最大的优势是什么？

您认为在企业文化建设方面，机构最需要改进的是什么？

您对提升机构文化氛围、增强团队凝聚力有何建议？

感谢您的认真填写！您的意见对我们至关重要！

调查单位：______________

调查时间：20____年__月__日