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2025全日制劳动合同书模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要招聘劳动者从事全日制工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止。

若双方在本合同期限届满后同意继续履行劳动关系，则本合同可以续签。续签事宜应于合同期限届满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（填写具体岗位名称）职务，从事（填写具体工作内容）工作。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并双方协商一致。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到约定的工作标准。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排为：（填写具体时间安排）。

3.2甲方应安排乙方享有国家法定节假日及休息日。如因工作需要安排乙方加班，应提前日通知乙方，并支付相应的加班报酬。

3.3乙方如需倒班或轮班，具体安排为：（填写具体安排）。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他约定的报酬。基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现及甲方的规章制度确定。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

4.3乙方的加班工资、绩效奖金及其他特殊情况下劳动报酬的计算方式按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳依法应缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳标准为乙方工资的%。

5.2甲方可以根据乙方的工作表现及贡献，提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日补贴、带薪年假等。

5.3乙方享有国家法律规定的其他劳动权益。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，尽职尽责地完成工作任务。

6.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

6.3乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的其他工作，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予纪律处分或解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方可协商一致变更本合同的内容。变更应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

7.2在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用。如乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

7.3在合同期内，若乙方患病或非因工负伤，在医疗期内甲方不得解除劳动合同；医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方可以调整其工作岗位，如仍不能胜任的，甲方可以解除劳动合同。

7.4本合同的解除或终止，双方应依法办理相关手续，包括但不限于结清劳动报酬、支付经济补偿金（如有）。

第八条违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同，且甲方应支付拖欠的劳动