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如何查看劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、劳动合同的基本信息

1、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期：本合同包含试用期，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作地点：甲方所在地为____省____市____区____街道____号，乙方保安人员的工作地点以甲方实际需要为准，可能根据甲方的工作安排进行变更。

二、工作内容与岗位职责

1、乙方向甲方提供专业保安服务，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，并承担相应的保安服务责任。

2、具体服务范围包括：公司安全保卫、车辆停放指挥、各类紧急情况控制、客户引导、巡逻检查、监控操作等。

3、保安人数：_______人，具体人数根据甲方实际需求进行调整，但不得低于_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的保安服务，并确保每天安排足够数量的保安人员按照合同约定履行职责。

5、保安人员的具体岗位职责包括但不限于：维护公司安全秩序、防止盗窃、破坏等违法行为、处理突发事件、协助甲方处理各类安全事务、执行甲方交办的其他与保安服务相关的工作。

三、工作时间与休息休假

1、工作时间：保安人员实行轮班制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，但每周工作时间不得超过法定上限，并确保保安人员享有足够的休息时间。

2、休息休假：保安人员享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要和保安人员的实际情况进行安排。

3、加班：如因工作需要，甲方可以安排保安人员加班，但应遵守国家关于加班的规定，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬与福利待遇

1、劳动报酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合保安人员的岗位职责和工作表现，支付保安人员相应的劳动报酬。

2、工资标准：保安人员的工资标准为每月_______元（大写：人民币_______元整），工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。

3、工资支付：甲方应每月____日以货币形式足额支付保安人员的工资，不得克扣或无故拖欠。

4、福利待遇：保安人员享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方应按照规定为保安人员缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险与劳动保护

1、社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、劳动保护：甲方应为保安人员提供必要的安全防护用品和工作环境，确保保安人员的生命安全和身体健康。

3、意外伤害保险：乙方应负责办理保安人员的意外伤害保险，确保在保安人员工作期间发生意外伤害时能够得到相应的赔偿。

六、双方的权利与义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重保安人员的服务工作，对保安人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方保安人员提供必要的服务工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备、交通工具等。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付保安人员的工资和福利待遇。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施保安业务的合法资质，并按照国家有关规定进行注册和备案。

2、乙方提供的所有保安人员均应是其合法正式的员工，并与保安人员签订正式的劳动合同，负责办理保安人员的意外伤害保险，并按月向保安人员支付报酬。

3、乙方保安人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并持有相应的职业资格证书。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的保安工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的防卫械具。

6、乙方如发现保安服务范围内存在安全或治安隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应配合甲方进行保安人员的培训和考核，确保保安人员能够满足甲方的工作需求。

七、合同的变更、解除和终止

1、合同的变更：本合同的任何变更，均须经双方协商一致，并签订书面协议。

2、合同的解除：如合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

3、合同的终止：本合同期满，双方应按照合同约定办理终止