徐州市劳动合同(标准版).docxVIP

徐州市劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、劳动合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、合同期满前____日，如双方均有续订合同的意愿，应另行协商签订续订劳动合同。如甲方不再续订合同，应依法向乙方支付经济补偿。

3、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意在甲方指定的工作地点______（具体地址）从事保安服务工作，具体岗位职责包括但不限于：门岗值守、巡逻检查、安全监控、突发事件处置、访客管理等。

2、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但调整不得违反法律法规和本合同约定，且调整前应与乙方协商一致。

3、乙方应按照甲方制定的保安工作规范和操作流程履行职责，确保服务质量符合行业标准。

三、工作时间和休息休假

1、乙方执行每周工作制，每周工作____小时，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2、甲方应保障乙方的合法权益，依法执行国家关于工时制度和加班规定。如因工作需要安排加班，应与乙方协商一致，并依法支付加班费。

3、乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期，具体休假制度按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月人民币____元（大写：人民币____元整），转正后工资为每月人民币____元（大写：人民币____元整）。

2、工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等，具体标准由甲方制定并公示。

3、甲方应按月足额向乙方支付工资，每月____日为发薪日，工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如保安制服、防护器械、通讯设备等，并承担相关费用。

3、甲方根据实际情况为乙方提供食宿等福利待遇，具体标准由双方协商确定。

六、劳动纪律和规章制度

1、乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《保安工作规范》、《安全操作规程》等。

2、乙方应服从甲方的管理，服从工作安排，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的活动。

3、乙方应维护甲方形象，不得从事损害甲方利益的行为，如泄露商业秘密、收受贿赂等。

七、合同解除和终止

1、甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。如甲方解除合同，应依法支付经济补偿；如乙方解除合同，应提前____日书面通知甲方。

2、合同期满，如双方不再续订合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

3、发生下列情形之一，本合同可以解除：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减人员的。

八、违约责任

1、如甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险等，应承担相应的法律责任。

2、如乙方违反本合同约定，擅自离职或从事损害甲方利益的行为，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会仲裁，或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、仲裁或诉讼过程中，双方应配合提供相关证据材料，并承担相应的费用。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：