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  • 2025-10-13 发布于江西
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2025年有关行政工作计划范文格式与有关财务工作计划范文选文.doc

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最新有关行政工作计划范文格式与最新有关财务工作计划范文选文汇编

最新有关行政工作计划范文格式

xxxx年是学习贯彻贯彻十八大精神开局之年,是推进陕西东大门建设关键之年,是实现城管综合行政执法工作跨越发展之年。城管综合行政执法工作指导思想是:在市委、市政府对领导下,以十八大精神为指导,认真贯彻贯彻科学发展观,以创立文明都市、提高都市品位为目,以群众满意不满意为原则,以督查督办、检查考核、评比排名为抓手,

以执法队伍建设、市容市貌整改、建筑工地管理、村居民建房管理为重点,积极创新管理理念,完善工作机制,强化工作措施,提高执法形象,增进城管执法工作规范化、精细化、信息化,努力实现城管综合行政执法工作跨越式发展,为建设富裕文明友好活力陕西东大门做出积极奉献。

xxxx年工作总体规定是:各项工作突出贯彻“严、细、实、好”四个字。即执法要严、管理要细、作风要实、效果要好。真正做到执行法规严厉,执法办案严谨,都市管理重视细节,力争精益求精,执法队伍纪律严明、作风扎实,各项工作力争效果明显、亮点不停、领导承认、市民满意。

今年工作重要目任务是:

一、加强城管执法队伍建设,全面提高城管综合行政执法形象。

1、狠抓学习教育培训。今年学习培训要以学习贯彻十八大精神为关键,结合城管执法法律及业务工作,通过度层次、分专业、多形式、制度化学习教育培训,教育引导城管执法工作人员牢固树立对人生观、价值观、荣辱观,坚守谋事干事、创先争优、建功立业信念,增强爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律意识,提高平常管理执法能力、处理难点问题能力、开拓创新能力,全面提高城管执法干部职工综合素质。全年对副大队长以上人员集中培训不少于2次,对中队长、业务骨干集中培训不少于2次,对案卷制作管理人员专业培训不少于1次。

2、严厉作风纪律。要按照十八届中央政治局有关改善工作作风亲密联络群众八项规定精神,下大力气抓好作风纪律建设。要严格工作纪律,严厉队容风纪,严查违法违纪人和事,端正工作作风,保证政令畅通,全力提高城管综合行政执法形象。要继续开展“四严格一提高”作风建设主题活动,通过作风纪律整顿、检查活动,队列训练、队列会操等形式不停加强城管执法队伍作风纪律建设。全年开展作风纪律专题整顿活动2次,作风纪律暗访活动4次,组织1次全系统队列会操。要扎实开展廉洁自律教育活动,贯彻反腐倡廉工作制度,严厉杜绝借工作职务之便“吃拿卡要”等行为,严厉查处违法违纪等问题,贯彻责任追究。

3、狠抓文明执法。创新城管执法工作理念,改善城管执法工作方式,提高平常管理服务水平,一直坚持感情上爱民、措施上为民、程序上便民、效果上利民,以人为本、科学管理,依法执法、公正执法、文明执法。要不停研究探讨创新城管执法工作技能技巧,提高做好群众工作能力,真正把群众需求和城管执法工作规定有机统一起来,每个执法大队至少有1个文明执法方面工作亮点。要继续深化政务公开范围和内容,不停增强城管执法工作透明度。

二、加强督查督办考核考核,全面提高监督检查指导能力。

4、全面加强城管执法稽查工作。从巡查时间、巡查方式、巡查内容、巡查范围、巡查责任等方面不停完善巡查工作机制,从督办处理流程、问题办理时限、考核考核制度等方面深入规范细化,保证城管执法稽查工作平常监督不间断,问题处理准时限,考核评比制度化,促使城管执法稽查工作效能不停提高。

5、完善市民群众投诉处理机制。拓展投诉举报渠道,完善处理流程,重视处理成果,增长满意度测评,积极邀请人大代表、政协委员、行风政风监督员监督、评议城管综合行政执法工作,不停提高各级领导、市民群众对城管综合行政执法工作承认度和满意度。全年群众举报投诉处理率达到98%,答复率达到100%。

6、重视平常考核成果运用。逐渐建立、完善一套科学合理、统一规范都市管理综合行政执法工作考核评价体系,保证平常监督考核公开、公平、公正,考核成果客观、精确、及时。扩大平常考核成果公开途径、公开范围。全年12期城管执法工作月讲评通报所有在《城管在线》、《xx日报》、市政府网站公布。城管执法业务工作月讲评最终一名颁发黄牌、大队重要负责人上台表态,提出工作改善措施。要加强考核成果运用,完善城管综合行政执法责任追究制度。

三、积极推进规范化建设,全面提高城管综合行政执法工作规范化水平。

7、积极推进基层执法大队硬件建设规范化水平。

一是规范城管执法队员着装。对城管执法队员着装按春秋装、夏装、冬装进行统一规范,统一服饰、统一标志、统一编号。正式执法队员和聘任协管人员服装应当有明显区别,全系统城管执法队员工作时间应当着装统一。

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