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加工公司销售价格管理办法
一、总则
1.目的
为加强本加工公司销售价格的管理与控制,规范销售价格制定、调整等流程,确保公司在市场竞争中既能实现经济效益最大化,又能维护良好的客户关系,依据国家相关法律法规及公司实际经营情况,特制定本办法。
2.指导原则
-遵循市场导向原则,根据市场供求关系、竞争对手价格策略等因素合理定价。
-贯彻成本加成原则,确保销售价格能够覆盖成本并获取合理利润。
-秉持公平公正原则,对待所有客户一视同仁,避免价格歧视。
-坚持灵活调整原则,根据市场变化和公司战略及时调整价格。
3.企业文化与经营理念体现
本办法的制定与执行紧密围绕公司“品质至上、创新驱动、合作共赢”的企业文化和“以优质产品与服务满足客户需求,实现企业可持续发展”的经营理念。通过合理的价格管理,在为客户提供价值的同时,实现公司的经济效益与社会效益相统一。
二、适用范围
本办法适用于加工公司全体涉及销售价格管理的员工,包括但不限于销售部门、市场部门、财务部门、生产部门等相关人员,以及与公司有销售业务往来的所有客户。
三、组织架构与职责分工
1.销售价格管理小组
-组成:由公司总经理担任组长,销售总监、财务总监、生产总监等为成员。
-职责:全面负责销售价格管理工作的决策与指导,审议重大价格调整方案,协调各部门在价格管理中的工作。
2.销售部门
-收集市场信息:负责收集市场动态、竞争对手价格、客户需求及反馈等信息,为价格制定与调整提供依据。
-价格建议提出:根据市场情况和客户需求,结合公司销售目标,向销售价格管理小组提出具体的销售价格建议。
-执行价格政策:严格按照公司确定的价格政策进行销售活动,确保价格执行的准确性与一致性。
3.财务部门
-成本核算:准确核算产品的生产成本、销售成本等各项成本费用,为价格制定提供成本数据支持。
-价格分析:对销售价格进行财务分析,评估价格对公司利润的影响,为价格决策提供财务专业意见。
-价格监控:监控销售价格的执行情况,确保价格符合公司财务预算和利润目标。
4.生产部门
-成本控制:通过优化生产流程、提高生产效率等方式,降低生产成本,为价格制定提供有利条件。
-产能评估:根据订单需求和生产能力,评估产品供应的可行性,为价格决策提供生产方面的参考。
5.市场部门
-市场调研:开展市场调研活动,分析市场趋势、行业动态等,为销售价格制定和调整提供市场数据支持。
-品牌与价格定位:结合公司品牌战略,确定产品在市场中的价格定位,维护公司品牌形象。
四、管理内容与流程
1.价格制定流程
-信息收集:销售、市场、财务、生产等部门按照职责分工,收集与价格制定相关的信息,包括市场需求、成本数据、竞争对手价格等。
-成本核算:财务部门根据生产部门提供的生产成本信息,结合销售、管理等费用,核算产品的总成本。
-价格初步拟定:销售部门根据收集的信息和成本核算结果,结合公司利润目标和市场定位,初步拟定销售价格方案。
-价格审议:销售价格管理小组对初步拟定的价格方案进行审议,综合考虑市场、成本、利润等因素,对价格方案进行调整和确定。
-审批发布:价格方案经总经理审批后正式发布实施,销售部门将价格信息传达给相关客户。
2.价格调整流程
-调整需求提出:销售、市场等部门根据市场变化、客户需求、成本变动等情况,提出价格调整的需求和建议。
-分析评估:财务部门对价格调整可能带来的成本、利润变化进行分析评估,市场部门对市场反应进行预测。
-方案拟定:销售部门根据分析评估结果,拟定具体的价格调整方案,包括调整幅度、调整范围、调整时间等。
-审议审批:价格调整方案提交销售价格管理小组审议,经总经理审批后实施。
-沟通执行:销售部门负责与客户沟通价格调整事宜,确保客户理解并接受调整后的价格,同时按照新价格执行销售业务。
3.特殊价格处理流程
-特殊价格申请:对于一些特殊客户、特殊订单或因特殊市场情况需要给予特殊价格的,销售部门需填写特殊价格申请表,详细说明申请原因、客户情况、价格建议等。
-审核评估:申请表提交销售价格管理小组进行审核评估,相关部门提供专业意见,确保特殊价格的给予符合公司利益和价格政策。
-审批决策:特殊价格申请经总经理审批后生效,销售部门按照审批后的价格与客户签订合同并执行。
五、权利与义务
1.员工权利与义务
-权利:员工有权了解公司销售价格政策和相关信息,对价格管理工作提出意见和建议。在价格执行过程中,
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