- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025秋季四川成都市锦泰财产保险股份有限公司校园招聘37人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处理决定不公正,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会在审理过程中,应当遵循的原则是()。
A、以事实为依据,以法律为准绳
B、公开、公正
C、独立行使仲裁权
D、先行调解
答案:A
解析:劳动人事争议仲裁委员会在审理劳动人事争议案件时,应当遵循以事实为依据,以法律为准绳的原则。这是仲裁活动的基
您可能关注的文档
- 2025青海东耀智显科技有限公司招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025青海果洛州教育局考核聘用果育英才学校初中教师12人(第三批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025青海海北州祁连县公安局招聘警务辅助人员26人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025青海海北州祁连县公安局招聘警务辅助人员26人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025青海海东民和县招聘社区工作者17人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025青海海东市第二人民医院招聘编外卫生专业技术人员32人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025青海海东市第二人民医院招聘编外卫生专业技术人员32人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025青海诺德新材料有限公司专场招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025青海诺德新材料有限公司专场招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025青海品控军粮供应链有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025秋季四川泸州市合江县事业单位人才招聘补充21人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025秋季四川攀枝花市西区事业单位引才8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025秋季四川攀枝花市西区事业单位引才8人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025秋季四川攀枝花市盐边县事业单位引才20人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025秋季四川攀枝花市盐边县事业单位引才20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025秋季天津销售分公司高校毕业生招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025秋季天津销售分公司高校毕业生招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025秋季西北化工销售分公司高校毕业生招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025秋季西北化工销售分公司高校毕业生招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025秋季西北销售分公司高校毕业生招聘笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)