2025面试事业单位试题及答案.docVIP

2025面试事业单位试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政主体的是（）

A.公务员个人

B.行政相对人

C.被委托的组织

D.国务院

A

B

C

D

2.行政决策的首要环节是（）

A.确定目标

B.发现问题

C.拟定方案

D.评估选优

A

B

C

D

3.公共危机管理的第一原则是（）

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

A

B

C

D

4.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）

A.社会制度的变化

B.领导集团的变更

C.社会经济形态的发展变化

D.人民群众的一致要求

A

B

C

D

5.中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）

A.减少机构和部门的数量

B.裁减人员的数量

C.政府职能的转变

D.行政效率的提高

A

B

C

D

6.下面（）是政府办事机构。

A.中央办公厅

B.县工商局

C.乡工商所

D.县驻京办事处

A

B

C

D

7.我国政府机构与立法机构的关系是（）

A.并行关系

B.平等关系

C.从属关系

D.业务关系

A

B

C

D

8.国家公务员工资保险福利制度是（）

A.求才机制

B.用才机制

C.留才保障机制

D.育才机制

A

B

C

D

9.不得玩忽职守是公务员的（）

A.工作纪律

B.政治纪律

C.廉政纪律

D.社会公德

A

B

C

D

10.县、处级副职相对应于（）级。

A.9～12

B.9～11

C.7～10

D.8～11

A

B

C

D

答案：1.D2.B3.C4.C5.C6.D7.C8.C9.A10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.按政府机关的功能和作用划分政府机关，则有（）

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

A

B

C

D

2.公务员考核的内容有（）

A.品德

B.能力

C.工作态度

D.工作实绩

A

B

C

D

3.行政领导者的群体素质应该做到：优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）

A.高学历的专业人才

B.善断的帅才

C.多谋的智囊型人才

D.长于执行的将才

A

B

C

D

4.下列人员，（）有可能属于行政七级。

A.国务院各部委的司长

B.副专员

C.县长

D.地级市市长

A

B

C

D

5.行政决策的评估与总结是（）

A.前一次循环的终点

B.后一次循环的开端

C.国家公务员考核的一种形式

D.行政决策实施模式的一个过程

A

B

C

D

6.我国的专门监督指的是（）

A.一般监督

B.审计监督

C.主管监督

D.司法监督

A

B

C

D

7.国家公务员录用的首要原则是（）原则。

A.平等

B.公开

C.竞争

D.择优

A

B

C

D

8.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（）上。

A.宏观决策

B.风险型决策

C.非程序性决策

D.理想决策

A

B

C

D

9.政府机构与国家权力机关的关系是（）

A.业务关系

B.协作关系

C.并列关系

D.从属关系

A

B

C

D

10.下列属于我国行政系统的内部监督的是（）

A.中央纪律检查委员会的监督

B.国家审计机关的监督

C.上级政府对下级政府的监督

D.社会与公众的监督

A

B

C

D

答案：1.BCD2.ABCD3.BCD4.ABD5.AB6.BD7.B8.C9.D10.BC

判断题（每题2分，共10题）

1.政府职能实际上是由各级政府公务员的工作来实现的，因此，公务员是实际上的政府职能的实施主体。（）

2.行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。（）

3.政府职能转变是实现政府职能体系合理配置的根本途径。（）

4.国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）

5.考任制源于我国古代科举制，现已被世界各国所采用。（）

6.行政决策中枢系统，在行政决策组织体系中属“神经系统”。（）

7.行政执行是一种动态性活动，具有层级性。（）

8.行政监督，是指各类监督主体依法对国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的监察、督查、督导活动，如稽查特派员监督。（