2025年山东省枣庄市滕州市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约2.95万字
  • 约 44页
  • 2025-10-06 发布于河南
  • 举报

2025年山东省枣庄市滕州市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx

2025年山东省枣庄市滕州市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近年来,痕迹管理在基层工作中被广泛应用,其优势在于通过保留下来的文案,图片视频等资料,有效还原干部对工作的落实情况,但是据一些地方基层干部反映为避免在上级检查时被问责,他们不得不过分在痕迹上做文章,此举严重背离了痕迹管理的初衷,这警示政府要:

A.转变职能,提高行政效率

B.树立求真务实的工作作风

C.审慎用权科学民主决策

D.坚持为人民服务的工作态度

【答案】:B

【解析】痕迹管理本可还原工作落实情况,但基层干部为避问责过分做痕迹文章背离初衷。这警示政府应树立求真务实工作作风,不搞形式主义,切实把工作落到实处。

2、下列关于能源分类表述正确的是()。

A.核能是一次能源,是非可再生能源,属于清洁能源

B.天然气是一次能源,是非可再生能源,属于非清洁能源

C.生物能是一次能源,是非可再生能源,属于清洁能源

D.地热能是一次能源,是非可再生能源,属于清洁能源

【答案】:A

【解析】能源根据不同标准有不同分类,按照能源的产生方式可分为一次能源和二次能源,一次能源是指自然界中以原有形式存在的、未经加工转换的能量资源,二次能源是指由一次能源经过加工转换以后得到的能源产品。按能源是否可以再生,分为可再生能源和非可再生能源,可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源,非可再生

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档