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2026年饮料制造公司质量目标分解考核管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为建立科学的质量目标管理体系，将公司整体质量目标逐层分解至各部门、各岗位，明确质量责任与考核标准，通过定期考核推动质量目标有效达成，持续提升饮料产品质量、优化质量管理水平，确保符合国家食品安全法规、行业标准及客户需求，维护公司品牌形象与市场竞争力，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有与产品质量相关的部门及岗位，包括质量部门、生产部门、采购部门、仓储部门、销售部门、技术部门等，覆盖饮料产品从原材料采购、生产加工、成品检验、仓储存储到销售服务的全流程质量目标分解与考核工作。不适用于行政、财务等非直接参