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2026年饮料制造公司安全日常检查考核管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司安全日常检查与考核工作，及时发现并消除生产经营中的安全隐患，防范各类安全事故（如火灾、机械伤害、触电、高处坠落等），保障员工生命安全与公司财产安全，符合《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规及行业标准，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及各区域生产基地、仓储中心、办公楼、污水处理站等所有场所的安全日常检查与考核工作，涵盖生产设备安全、消防安全、用电安全、作业安全、环境安全等所有安全管理环节，涉及安全管理部门、各业务部门（生产、仓储、行政等）及全体员工。

第三条基本原则

全面覆盖原则：安全日常检查需覆盖公司所有场所、所有环节、所有人员，做到“无死角、无盲区”，避免因检查遗漏导致安全隐患留存。

责任落实原则：明确各部门、各岗位在安全检查与考核中的职责，将检查任务分解到人，考核结果与责任主体直接挂钩，确保“谁检查、谁负责，谁整改、谁担责”。

闭环管理原则：对检查发现的安全隐患，需明确整改责任人、整改时限与整改措施，跟踪整改进度，验证整改效果，形成“检查-发现隐患-整改-验证”的闭环管理，避免隐患整改流于形式。

量化考核原则：考核指标以可量化、可验证的内容为主，避免主观评判，通过检查次数、隐患整改率、事故发生率等客观数据评定考核结果，确保考核公平公正。

持续改进原则：定期分析检查考核结果，识别安全管理中的薄弱环节，优化检查内容与考核标准，推动公司安全管理水平不断提升。

第二章安全日常检查组织与职责

第四条检查组织架构

公司成立安全日常检查领导小组，由总经理担任组长，生产分管领导、安全管理部门负责人担任副组长，成员包括各部门负责人，负责统筹协调安全日常检查工作，审批检查计划、考核方案与考核结果。

安全管理部门为安全日常检查的牵头执行部门，负责制定年度、月度安全检查计划（明确检查范围、检查频次、检查人员、检查内容），组织开展公司级检查，指导各部门开展部门级检查，汇总检查数据，跟踪隐患整改，提出考核建议。

各业务部门为安全日常检查的责任主体，需指定专人担任部门安全检查员，负责开展本部门日常检查（如生产部门检查生产设备安全，仓储部门检查物资存放安全，行政部门检查办公区用电安全），配合公司级检查，落实本部门隐患整改。

第五条各主体职责

安全管理部门职责：

每月至少组织1次公司级安全检查，覆盖所有生产车间、仓储区域及办公场所；

每季度组织1次专项安全检查（如消防安全专项检查、特种设备安全专项检查）；

建立公司级安全检查台账，记录检查时间、检查人员、发现隐患、整改情况；

对各部门安全检查工作进行指导与监督，每季度抽查各部门检查台账，确保检查工作合规有效。

各业务部门职责：

生产部门：每日开展生产设备安全检查（如检查设备防护装置是否完好、设备运行是否异常），每周开展车间作业安全检查（如检查员工劳保用品佩戴、作业流程合规性）；

仓储部门：每日开展物资存放安全检查（如检查易燃物资是否单独存放、货架是否稳固），每周开展仓储消防设施检查（如检查灭火器是否完好、消防通道是否畅通）；

行政部门：每日开展办公区用电安全检查（如检查插座是否过载、电线是否破损），每月开展厂区公共区域安全检查（如检查道路标识是否清晰、应急照明是否正常）；

各部门需建立部门级安全检查台账，每月底将检查数据（检查次数、隐患数量、整改率）提交至安全管理部门。

员工职责：

员工需开展岗位自查，每日上岗前检查本岗位的设备、工具、防护用品是否完好，作业环境是否存在安全隐患；

发现安全隐患或不安全行为时，需立即向部门安全检查员或安全管理部门报告，不得隐瞒或拖延；

配合各级安全检查，如实提供岗位安全管理情况，落实岗位隐患整改。

第三章安全日常检查内容与方式

第六条检查内容

生产设备安全检查：

设备防护装置（如防护罩、防护栏）是否完好，无缺失、破损；

设备运行状态是否正常，无异常噪音、泄漏、过热等情况；

设备操作规程是否张贴在设备旁，员工是否按规程操作；

特种设备（如叉车、压力容器）是否定期检测，检测报告是否在有效期内。

消防安全检查：

灭火器、消防栓、消防水带等消防设施是否完好，压力正常，在有效期内；

消防通道、安全出口是否畅通，无堆放杂物、堵塞现象；

应急照明、疏散指示标识是否正常工作，无损坏、遮挡；

员工是否掌握消防设施使用方法，是否知晓疏散路线。

用电安全检查：

电线、电缆是否完好，无破损、老化、裸露；

插座、开关是否牢固，无过载使用（如一个插座同时连接多个大功率设备）；

配电箱是否上锁，标识清晰，内部无杂物；

临时用电是否办理审批手续，电线是否架空或穿管保护。

作业安全检查：

员工是否按规定佩戴劳保用品（如安全帽、安全带