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护理人员外出进修学习管理规定

总则

为了加强护理人员外出进修学习的管理，规范进修学习程序，提高进修学习效果，培养高素质的护理专业人才，提升医院整体护理水平，特制定本规定。本规定适用于医院所有护理岗位的在职人员，包括护士、护师、主管护师、副主任护师和主任护师。

进修学习申请

申请条件

1.政治素质好，热爱护理事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医院的各项规章制度。

2.在本岗位工作满[X]年（特殊情况经医院批准可适当缩短），能够熟练掌握本专业的基础理论、基本知识和基本技能，具备独立工作能力。

3.近[X]年年度考核结果为合格及以上。

4.根据医院护理学科发展规划和科室实际工作需要，拟进修学习的专业与本人现从事专业相关或为医院重点发展的护理专业领域。

申请流程

1.护理人员根据自身发展需求和医院学科建设规划，结合各进修基地发布的进修信息，填写《护理人员外出进修学习申请表》，详细说明进修学习的理由、目标、时间、地点、专业及费用预算等内容。

2.科室护士长对申请人的工作表现、业务能力、申请理由等进行审核，签署意见后报护理部。

3.护理部对申请进行初审，综合考虑医院护理工作安排、学科发展需求、申请人的条件等因素，提出审核意见。对于符合条件的申请，提交医院学术委员会或相关领导小组审议。

4.医院学术委员会或相关领导小组根据医院整体发展战略和资源配置情况，对进修学习申请进行最终审批。审批结果由护理部反馈给申请人及所在科室。

优先考虑情形

1.承担医院重点护理科研项目或新技术、新项目开展任务的人员。

2.在急危重症护理、专科护理等领域表现突出，有较大发展潜力的人员。

3.所在科室护理人员结构不合理，急需补充专业人才的人员。

4.获得医院优秀护士、先进工作者等荣誉称号的人员。

进修学习协议

协议签订

经医院批准同意外出进修学习的护理人员，在出发前须与医院签订《护理人员外出进修学习协议》。协议应明确双方的权利和义务，包括进修学习时间、费用承担、服务期限、违约责任等内容。

医院权利与义务

1.权利

（1）有权要求进修人员遵守进修基地的规章制度和本规定的各项要求，按时完成进修学习任务。

（2）有权对进修人员的学习情况进行监督和检查，要求进修人员定期汇报学习进展。

（3）在进修人员违反协议约定时，有权追究其违约责任。

2.义务

（1）按照协议约定为进修人员提供必要的学习费用支持，包括进修费、差旅费、住宿费等。

（2）为进修人员提供必要的工作安排调整，保证其能够安心参加进修学习。

（3）在进修人员完成进修学习后，为其提供相应的岗位支持和发展机会，促进其所学知识和技能的应用与推广。

进修人员权利与义务

1.权利

（1）按照协议约定享受医院提供的学习费用支持和其他福利待遇。

（2）在进修学习期间，享有与进修基地其他学员同等的学习权利，有权参加进修基地组织的各类学术活动和培训课程。

（3）在完成进修学习后，有权要求医院按照协议约定提供相应的岗位支持和发展机会。

2.义务

（1）严格遵守进修基地的规章制度和作息时间，服从进修基地的管理和安排。

（2）认真学习专业知识和技能，积极参加进修基地组织的各项学习活动，按时完成进修学习任务，取得合格的进修成绩和结业证书。

（3）定期向医院护理部和所在科室汇报学习进展情况，每[X]周提交一份书面学习报告。

（4）保守进修基地和医院的机密信息，不得泄露涉及医疗安全、患者隐私等方面的内容。

（5）在完成进修学习后，按照协议约定的服务期限返回医院工作，并将所学知识和技能应用到实际工作中，为医院护理学科发展做出贡献。

进修学习期间管理

考勤管理

1.进修人员必须严格遵守进修基地的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退和旷工。因特殊情况需要请假的，须按照进修基地的请假程序办理请假手续，并及时向医院护理部和所在科室报告。

2.请假时间在[X]天以内的，由进修基地带教老师批准；请假时间在[X]天以上的，须经进修基地科室负责人批准，并报医院护理部备案。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

3.进修人员在进修学习期间累计旷工超过[X]天或请假时间超过进修学习总时间的[X]%的，医院有权终止其进修学习，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

学习管理

1.进修人员应制定详细的学习计划，明确学习目标和重点，合理安排学习时间。学习计划应报医院护理部和所在科室备案。

2.积极参加进修基地组织的各类理论授课、实践操作培训、病例讨论、学术讲座等学习活动，认真做好学习笔记，及时总结学习经验。

3.主动与进修基地的带教老师和其他学员交流学习心得，虚心请教问题，不断提高自身的业务水平。

4.按照进修基地的要求完成实习任务和考核项目，确保进修学习质量。在进修学习结束时，应取得进修基地出具的结业证书和学