2025年河北省承德市鹰手营子矿区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-11 发布于河南
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2025年河北省承德市鹰手营子矿区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解.docx

2025年河北省承德市鹰手营子矿区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据事业单位人员聘用制度相关规定,事业单位与工作人员所订立的聘用合同,其期限一般不低于()。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】:D

【解析】依据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。这是为了保证单位人员的相对稳定性,也有利于工作人员在一个较为稳定的环境中开展工作、提升专业技能以及为单位发展做出持续贡献。所以答案是3年。

2、甲、乙双方连续多年签订买卖“节能空压机”的合同。某一次签订合同时,合同“标的物”一栏仅写了“空压机”三个字。当时节能空压机市场热销,且甲方供货不足,于是甲方以普通空压机交付货物。就民法的基本原则而言,甲方违反了()。

A.自愿原则

B.诚实信用原则

C.禁止权利滥用原则

D.公序良俗原则

【答案】:B

【解析】本题可依据各民法基本原则的含义,结合题目中甲乙双方的交易情况来分析甲方的行为违反了哪项原则。首先来看自愿原则,该原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系,在本题中,甲方和乙方签订合同是双方自愿的行为,在合同签订过程中并没有体现出一方违背自己意愿被迫签订合同等违反自愿原则的情形,所以甲方并未违反自愿原则。再看诚实信用原则,其要求民事主体在从事民事活动时,应讲诚

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