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情绪管理中的价值观澄清考核试卷.doc

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情绪管理中的价值观澄清考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.情绪管理中，价值观澄清的首要目的是什么？

A.改善人际关系

B.提高工作效率

C.提升自我认知

D.增强抗压能力

2.以下哪项不是情绪管理中常见的价值观类型？

A.成就导向

B.人际和谐

C.权力追求

D.经济利益

3.在价值观澄清过程中，哪个阶段需要通过自我反思来识别个人核心价值观？

A.价值观识别

B.价值观评估

C.价值观排序

D.价值观应用

4.价值观澄清的最终目的是什么？

A.建立情绪管理框架

B.制定情绪应对策略

C.达成情绪管理目标

D.实现情绪管理自我监控

5.情绪管理中的价值观澄清通常不包括以下哪项内容

该用户很懒，什么也没介绍

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