合肥升园汽车配件有限公司员工手册.pdfVIP

合肥升园汽车配件有限公司

员

工

手

册

核准：审核：编制：

日期：2011/12/9

员工手册目录

总则………………3

企业文化………………3

行为要求………………3

员工录用………………4

工作时间………………4

考勤制度………………5

员工薪酬………………5

福利待遇………………6

女工规定………………6

假期规定………………6

第十一章培训制度………………7

第十二章员工调动………………8

第十三章安全生产………………8

第十四章工伤………………9

第十五章车辆管理………………9

第十六章保密制度………………10

第十七章奖惩制度………………11

第十八章解聘………………13

第十九章争议………………14

员工手册

总则

第一条：为加强公司管理，规范员工行为，建立一套科学的、有序的、规范的企业管理制度，

在激烈的市场竞争中保证公司持续发展壮大，根据国家相关政策、法规，结合本公司实际情

况，特制定本公司员工手册。本手册自发行之日起开始执行，如有变更则以最新发行之制度

为准。

第二条：本手册适用于公司全体员工，公司全体员工必须严格遵守执行。

第三条：本手册包括了公司主要规章制度、员工的基本工作及行为要求，以及奖罚等内容

第四条：本手册实施的目的：

建立精炼、高效、统一、符合本公司特点，保证经营活动健康运行的管理机制。

建立一支品德高尚、技术优良、工作有序、勤奋敬业、作风正派的员工队伍，不断提高公司

经济效益和公司的市场竞争力，并保证员工的合法权益。

企业文化

公司使命：与员工一起发展，向顾客提供价值，为股东创造利益，对社会负起责任。

企业精神：诚信精业、创新卓越。

企业理念：人和团结，升起我们心中美好的家园。

质量方针：过程精益，产品精良，管理创新，客户至上。

工作方针：迅速反馈，积极行动。

工作方法：日事日毕，日清月结。

团队精神：大雁一样的团队……互助互爱、奋勇向前；雄鹰一样的个人……目标远大、行动

迅速。

行为要求

第一条：遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，令行禁止。

第二条：热爱公司、热爱工作，以公司为家，不泄露公司秘密。

第三条：讲究个人卫生，保持衣冠整洁，注重个人形象。

第四条：爱护公共环境卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑、烟头、垃圾和杂物。

第五条：文明用语、礼貌待人、言谈举止端庄大方。

第六条：按时作息，不迟到、不早退、不旷工、有事请假；请假履行书面请假手续。

第七条：尊敬领导，互相团结，听从指挥，服从分配，严以自律，忠于职守。

第八条：钻研技术、钻研业务，工作积极，勤奋敬业，按时按量保质完成本员工作。

第九条：保持工作环境整洁，保持宿舍清洁卫生，文明进餐，打饭自觉排队，文明就寝，维

护公司整体形象与个人形象。

第十条：主管以身作则，对待员工一视同仁，不偏袒、不虐待，不以权谋私；员工之间互相

团结尊重，不拉帮结派，不挑拨是非，不公报私仇。

第十一条：不打人、不骂人、不赌博，不酗酒，不在禁烟区吸烟，不做违法乱纪的事。

第十二条：爱护公共设施，不私自挪用公司物品，损坏公物照价赔偿。

第十三条：节约用水，安全用电，不铺张浪费。

第十四条：爱护公司财物，爱惜生产工具，注重机器设备的维护及保养，严禁违规操作或破

坏，严禁浪费原材料、辅材、耗材等用品。

第十五条：公司宿舍统一管理，统一调配，房间定员定位，严禁私自调换房间床位，未经允

许不得留宿外人，晚11点前必须回公司宿舍。

第十六条：禁止在材料等采购中收取回扣，或者在产品的销售过程中进行贿赂；禁止私自同

其他公司做生意；不得私自替其他公司购买本公司产品及配件等。

第十七条：严禁携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入生产场所；禁止私自携带公司物

品出公司。

第十八条：员工在上班期间，需穿着公司统一发放的工作服，并佩带工作卡。

第十九条：各级主管部门负责人必须注意自身修养，尊重下属，应该与所属员工同舟共济，

提高员工