二零二五年度行政外派劳务输出与人力资源服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度行政外派劳务输出与人力资源服务协议

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方行政外派劳务输出与乙方人力资源服务达成如下协议：

第一条协议标的

1.1甲方将一定数量的行政人员外派至乙方指定的项目或机构工作，乙方为甲方提供人力资源服务。

1.2外派劳务人员的数量、岗位、职责等具体事宜由双方另行协商确定。

第二条外派劳务人员条件

2.1外派劳务人员应具备乙方岗位所需的专业技能和资格。

2.2外派劳务人员应身体健康，无传染性疾病。

第三条人力资源服务内容

（1）为甲方提供符合岗位要求的外派劳务人员；

（2）对外派劳务人员进行岗前培训、考核；

（3）协助甲方进行外派劳务人员的招聘、解聘、薪酬福利等工作；

（4）提供外派劳务人员的档案管理、社会保险缴纳等后续服务。

第四条服务期限

4.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。

第五条服务费用及支付方式

5.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/年，总计人民币____元。

5.2费用支付方式：甲方于协议签订后____个工作日内支付首期费用，此后每年支付一次，于每年____月____日前支付。

第六条保密条款

6.1双方对本协议内容及履行过程中的商业秘密负有保密义务。

6.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

7.2若因乙方原因导致外派劳务人员无法正常工作，乙方应承担相应责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十条签署页

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

附件：

1.甲方外派劳务人员名单及岗位需求；

2.乙方提供的人力资源服务清单。