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管理学原理模拟练习题（含参考答案）

一、单选题（共35题，每题1分，共35分）

1.高级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用()。

A、调整设计工作流程,使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计

B、调整工资水平和福利措施

C、给老王配备性能更为先进的个人电脑

D、以上各条都起不到激励作用

正确答案：A

2.双因素理论属于:

A、综合型激励理论

B、行为基础理论

C、过程型激励理论

D、行为强化激励理论

正确答案：B

3.既是组织心理和谐性的标志,又是影响组织效能的重要因素的是()

A、协同合作

B、组织内人际关系和谐

C、成员认同感强

D、成员参与意识强

正确答案：A

4.适度原理是()

A、满意原理

B、最优原理

C、中庸原理

D、管理实践遵循的首要原理

正确答案：A

5.()指那些只有损失可能而无获利机会的风险,如疾病、火灾、失窃等。

A、纯粹风险

B、投机风险

C、动态风险

D、静态风险

正确答案：A

6.关于“权变管理理论”,表述不对的是()

A、没有一成不变的管理方法技术

B、组织管理要随机应变

C、管理与环境之间不存在函数关系

D、超Y理论和权变领导模型是代表性理论

正确答案：C

7.“当环境发生变化时,行为人可以主动调节需要、动机甚至目标来改变行为的方向和方式。”以上描述的是动机的______共性特点。

A、持续性

B、目的性

C、可塑性

D、自发性

正确答案：C

8.新制度学派的核心理论是()

A、组织趋同理论

B、制度经济学理论

C、制度变迁理论

D、组织协同理论

正确答案：A

9.以下关于双因素理论说法错误的是:

A、当激励因素不足时,人们并不会对工作产生不满

B、当激励因素上升到一定的水平,人们会产生积极的工作态度和对工作的满意感

C、当保健因素很好时,人们并会因此而产生积极的工作态度

D、当保健因素恶化到可以接受的水平以下时,就会使得人们对工作产生不满

正确答案：C

10.公平理论中,当横向比较OP/IPOC/IC时,当事人不可能采取的行为是:

A、通过设法增加报酬来改变自己的相对报酬

B、通过让他人多付出或设法减少其所得来改变他人的相对报酬

C、自我解释,自我安慰

D、通过增加投入改变自己的相对报酬

正确答案：D

11.领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿承担工作责任,也缺乏工作所需的学识和经验时,领导对于这种下属应采取()领导方式。

A、授权型

B、参与型

C、命令型

D、说服型

正确答案：C

12.()适用于各类企业的风险识别,是一种以案头工作方式为基础的风险识别方法。

A、组织结构图示法

B、现场调查法

C、审核表调查法

D、流程图法

正确答案：A

13.()主要是对录用活动作总结和评价,将有关资料整理归档。

A、录用准备

B、录用实施

C、录用甄选

D、录用评估

正确答案：D

14.下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷()。

A、成员的工作位置不固定,容易产生临时观念

B、各职能单位自成体系,往往不重视工作中的横向信息沟通

C、不利于培养综合型管理人才

D、组织弹性不足,对环境变化的反映比较迟钝

正确答案：A

15.针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触他说:“有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明()。

A、这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义

B、个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力

C、非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用

D、个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小

正确答案：B

16.作为组织结构管理的衡量尺度,组织得以生存和竞争的关键是()

A、精简

B、高效

C、稳定

D、灵活

正确答案：B

17.在工业社会,()是最重要也是最稀缺的生产要素

A、人力

B、土地

C、资本

D、知识

正确答案：C

18.()是成功瑞星六西格玛管理的关键因素。

A、黑带

B、黑带大师

C、高层领导

D、倡导者

正确答案：C

19.企业某新产品的研发计划属于()。

A、综合计划

B、长期计划

C、项目计划

D、部门计划

正确答案：C

20.某大型企业的陈先生多年担任总工程是职务,前不久正式退居二线,但他的继任者咋进行重大工程技术决策前,总还是要主动前去征询他的意见。出现这种情况是因为陈先生拥有()的领导权力。

A、法定权力

B、专家权力

C、奖赏权力

D、强制权力

正确答案：B

21.关于管理的基本特点,描述正确的是()

A、管理者就是具有技术专长的人

B、管理就是决策过程

C、管理目的就是不计成本