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2025年健康管理师职业规划与发展路径专题试卷及解析1

2025年健康管理师职业规划与发展路径专题试卷及解析

2025年健康管理师职业规划与发展路径专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、健康管理师职业的核心价值主要体现在？

A、疾病治疗

B、健康风险评估与干预

C、药品销售

D、医疗器械操作

【答案】B

【解析】正确答案是B。健康管理师的核心价值在于通过专业的健康风险评估和干预措

施，帮助个体或群体预防疾病、维护健康。A选项疾病治疗是医生的职责；C选项药品

销售和D选项医疗器械操作属于医药相关岗位的职能，与健康管理师的核心工作不符。

知识点：健康管理师职业定位。易错点：容易将健康管理师与医疗相关职业混淆。

2、2025年健康管理师职业发展的主要趋势是？

A、单一疾病管理

B、数字化健康管理

C、传统医疗服务

D、药品研发

【答案】B

【解析】正确答案是B。随着科技发展，数字化健康管理成为2025年健康管理师职业发

展的主要趋势，包括远程健康监测、大数据分析等。A选项单一疾病管理过于局限；C

选项传统医疗服务不是健康管理师的主要发展方向；D选项药品研发属于医药研发领

域。知识点：健康管理行业发展趋势。易错点：可能忽视数字化对健康管理行业的影响。

3、健康管理师职业资格认证的有效期通常为？

A、1年

B、3年

C、5年

D、终身有效

【答案】C

【解析】正确答案是C。健康管理师职业资格认证的有效期通常为5年，之后需要通过

继续教育或重新认证来维持资格。A选项1年太短，不符合实际情况；B选项3年不

是标准有效期；D选项终身有效不符合职业资格管理规范。知识点：健康管理师资格认

证管理。易错点：容易忽略职业资格需要定期更新。

4、健康管理师在社区健康服务中的主要职责不包括？

2025年健康管理师职业规划与发展路径专题试卷及解析2

A、健康档案建立

B、健康教育宣传

C、外科手术

D、慢性病管理

【答案】C

【解析】正确答案是C。外科手术是医生的职责，不属于健康管理师的工作范围。A选

项健康档案建立、B选项健康教育宣传和D选项慢性病管理都是健康管理师在社区健

康服务中的重要职责。知识点：健康管理师工作职责范围。易错点：可能混淆健康管理

师与医疗人员的职责边界。

5、健康管理师职业发展的高级路径通常不包括？

A、健康管理机构管理者

B、健康保险顾问

C、医院主任医师

D、企业健康顾问

【答案】C

【解析】正确答案是C。医院主任医师是医疗技术职称，不属于健康管理师的职业发展

路径。A选项健康管理机构管理者、B选项健康保险顾问和D选项企业健康顾问都是

健康管理师的高级职业发展方向。知识点：健康管理师职业发展路径。易错点：可能将

医疗系统内的晋升路径与健康管理师职业发展混淆。

6、2025年健康管理师最需要掌握的核心技能是？

A、手术操作技能

B、健康数据分析能力

C、药品配伍知识

D、医学影像诊断

【答案】B

【解析】正确答案是B。在数字化时代，健康数据分析能力成为健康管理师最需要掌握

的核心技能，包括健康数据收集、分析和应用。A选项手术操作技能、C选项药品配伍

知识和D选项医学影像诊断都属于医疗专业技能，不是健康管理师的核心技能。知识

点：健康管理师核心能力要求。易错点：可能将医疗专业技能与健康管理师技能混淆。

7、健康管理师在健康保险领域的主要作用是？

A、设计保险产品

B、进行核保理赔

C、提供健康管理服务

D、销售保险产品

【答案】C

2025年健康管理师职业规划与发展路径专题试卷及解析3

【解析】正确答案是C。健康管理师在健康保险领域的主要作用是提供专业的健康管理

服务，帮助保险公司控制风险、提升客户健康水平。A选项设计保险产品是精算师的工

作；B选项核保理赔是保险公司的专业岗位；D选项销售保险产品是保险代理人的工

作。知识点：健康管理师在保险行业的角色。易错点：可能混淆健康管理师与保险行业

其他岗位的职能。

8、健康管理师继续教育的主要形式不包括？

A、参加学术会议

B、在线课程学习

C、临床实习

D、专业期刊阅读

【答案】C

【解析】正确答案是C。临床实习