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采购部人员规范管理制度

文件编号：LMC-CG2024Z02-01

版本号：1.0

编制：采购部

会审：

审核：

批准：陈潇

发行日期：2024.07.

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1.目的：为规范采购行为，加强资金管理，提高资金使用效益，杜绝采购之中的不正之风，

保证采购过程的公开、公平、公正、诚信、廉洁，避免公司敏感喜喜的泄露，特针对采购部

人员制订如下制度。

2.范围：本制度适用于采购部全体成员。

3.制度详情如下：

3.1严格遵守有关法律法规及公司规章制度相关规定。

3.2采购人员配备公司手机与号码卡，与供应商的电话沟通、微信聊天均需使用公司手机及

号码卡，调岗或离职交接时需将公司手机及号码卡归还，微信聊天记录保存在手机内，下一

任工作交接同事随时调用了解过往业务情况。

3.3严格执行公司确定的采购原则、采购工作标准和有关规定，保持良好的职业道德，在职

期间和离职后都应当保守公司的商业秘密（包括但不限于采购价格、采购方案、采购渠道、

采购管理文件等）。

3.4采购过程公正廉洁，秉公办事，不对供应商实行差别或歧视待遇。

3.5不得以任何形式向供货方索取和收受回扣等好处费，不得接受供货方的礼金、有价证券、

贵重物品、奖励、赞助等，无法当面婉拒的必须在当天告知采购经理，并在3个工作日内登

记处理。

3.6不得在供货方处以任何形式报销应当由个人支付的任何费用。

3.7不得参加供货方可能对采购业务有影响的宴请、娱乐和旅游等一切活动。

3.8不得要求或者接受供货方借款、为自己住房装修、婚丧嫁娶、家属子女的工作安排以及

出国等提供方便。

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