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2025年内江市市中区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某高校法律基础课堂上，同学们就我国公民所享有的政治权利展开了热烈讨论。依据我国宪法和法律的规定，下列说法正确的是（）。
A.甲同学认为，被剥夺政治权利的公民不再享有科学研究的自由
B.乙同学认为，患有精神疾病的公民不享有宗教信仰的自由
C.丙同学认为，被剥夺政治权利的公民不再享有出版作品的自由
D.丁同学认为，口吃的公民不享有艺术创作的自由
【答案】：C
【解析】政治权利是公民依法享有的参与国家政治生活的权利，主要包括选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。科学研究自由、宗教信仰自由、艺术创作自由均属于公民基本权利中的其他权利，并非政治权利范畴。被剥夺政治权利的公民失去的是与政治参与相关的权利，如选举权和被选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威自由等，其科学研究自由等非政治权利并不受影响，所以认为被剥夺政治权利的公民不再享有科学研究的自由是错误的。公民不论是否患有精神疾病，都平等地享有宗教信仰自由的权利，这是宪法赋予公民的基本权利，不会因精神疾病而被剥夺。被剥夺政治权利的公民不再享有出版作品的自由，因为出版自由属于政治权利的一部分，被剥夺政治权利后，相应的出版自由也随之丧失。公民不论是否口吃，都平等地享有艺术创作的自由，这是公民在文化领域所享有的基本权利，不受身体状况的影响。综上，说法正确的是认为被剥夺政治权利的公民不再享有出版作品的自由。
2、依据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（）。
A.高任务——低关系
B.高任务——高关系
C.低任务——高关系
D.低任务——低关系
【答案】：C
【解析】赫塞和布兰查德的情境领导理论提出了四种领导风格，分别对应不同的任务行为和关系行为组合。任务行为是指领导者对下属分配任务、指导工作的程度，关系行为则是指领导者与下属沟通、支持和互动的程度。高任务行为意味着领导者明确规定工作任务、步骤和时间要求等；高关系行为表示领导者注重与下属建立良好的人际关系，关心下属需求、提供情感支持等。在该理论中，参与型领导风格强调领导者与下属共同参与决策过程，注重与下属的沟通和互动，给予下属较多的支持和鼓励，同时不过多干涉下属的工作。这体现为低任务行为和高关系行为，即领导者较少直接下达具体任务和指令，而是让下属有更多自主空间，但会积极与下属交流沟通，提供情感上的支持和引导。所以该题答案对应的是低任务——高关系。
3、我国传统事业单位管理体制最突出的特点是（）。
A.集权与分权紧密结合的统分管理
B.政府对事业单位进行企业化管理
C.以经济利益和效率作为追求的目标
D.国家对事业单位进行集中统一管理
【答案】：D
【解析】我国传统事业单位管理体制受计划经济体制的深刻影响，具有国家对事业单位进行集中统一管理的突出特点。在这种体制下，国家掌控着事业单位的各个方面，包括人员编制、经费来源、业务活动安排等，事业单位缺乏自主决策的权力，一切活动都按照国家的指令和计划来进行。而集权与分权紧密结合的统分管理并非传统事业单位管理体制的突出特点，传统体制更侧重于集中统一。政府对事业单位进行企业化管理不符合传统管理体制的特征，传统上事业单位和企业在管理模式等方面有明显差异。以经济利益和效率作为追求目标也不是传统事业单位管理体制的特点，传统事业单位更注重社会效益等。
4、人生幸福、事业成功以及现代社会生活均需要心理健康。那么，心理健康指的是（）。
A.心理情绪不急不躁
B.思维正常，体格强壮
C.体质好，身体无疾病状态
D.一种持续的、积极的心理状态
【答案】：D
【解析】本题主要考查对心理健康概念的理解。首先分析“心理情绪不急不躁”，仅仅心理情绪不急不躁不能全面涵盖心理健康的内涵，心理健康不仅仅局限于情绪方面的平稳，还涉及认知、情感、意志、人格等多个维度，所以该项不符合心理健康的完整定义。接着看“思维正常，体格强壮”，这里体格强壮描述的是身体方面的特征，而心理健康主要关注的是心理层面的状态，并非身体的强壮程度，因此该项也不正确。再看“体质好，身体无疾病状态”，这明显是关于身体健康的表述，与心理健康所强调的心理层面的积极状态没有直接关联，故该项也不符合。最后，“一种持续的、积极的心理状态”准确地概括了心理健康的本质。心理健康强调的是个体在认知、情感、意志等心理过程以及人格方面能够保持一种相对稳定、积极向上的状态，并且这种状态是持续的。所以该描述符合心理健康的定义。综上，正确答案是一种持续的、积极的心理状态。
5、俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，因此在企业管理过程中，常常采用群体决策法来集思广益。然而，这种决策方法也存在一定弊端，具体表现在（）。
A.阻碍各部门的协调
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