- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年人力资源管理师组织学习型组织建设专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师组织学习型组织建设专题试卷及解
析
2025年人力资源管理师组织学习型组织建设专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、学习型组织理论的提出者是?
A、彼得·德鲁克
B、彼得·圣吉
C、迈克尔·波特
D、弗雷德里克·泰勒
【答案】B
【解析】正确答案是B。彼得·圣吉在《第五项修
您可能关注的文档
- 2025年设备监理师设备安装调试合同中的支付条款分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年设备监理师环保工程(脱硫、脱硝、除尘)设备竣工结算审查专题试卷及解析.pdf
- 2025年通信工程师FTP协议标准(RFC959等)核心内容解读专题试卷及解析.pdf
- 2025年通信工程师以太网帧结构与VLAN原理(RFC826)专题试卷及解析.pdf
- 2025年碳排放管理师绿色供应链管理基础概念与核心理念专题试卷及解析.pdf
- 2025年人力资源管理师劳务派遣员工ESG管理专题试卷及解析.pdf
- 2025年通信工程师VLAN与其他网络技术(如MPLS)的综合应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年健康管理师吸烟与脑卒中风险关联专题试卷及解析.pdf
- 2025年人力资源管理师马斯洛需求层次理论深度解析专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师PDCA循环在质量风险管理与应对中的应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年化工工程师夹套管与伴热管系统应力分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年全媒体运营师主播内容风格与差异化定位专题试卷及解析.pdf
- 2025年碳排放管理师自愿减排方法学开发流程专题试卷及解析.pdf
文档评论(0)