2025年忻州市神池县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-10-08 发布于河南
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2025年忻州市神池县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx

2025年忻州市神池县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家赔偿法规定,行政赔偿请求人请求行政赔偿的时效为2年,是从()之日起算。

A.政机关作出侵权行为

B.受害人知道侵权行为

C.侵权行为被确认为违法

D.受害人知道有赔偿请求权

【答案】:B

【解析】根据《国家赔偿法》相关规定,行政赔偿请求人请求行政赔偿的时效为2年,自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算,但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在实践中,通常以侵权行为被确认为违法之日起算赔偿时效。这是因为只有当侵权行为被确认为违法后,赔偿请求人才能够明确知晓其权益受到侵害且具有获得赔偿的权利。若以行政机关作出侵权行为之日起算,此时侵权行为的违法性可能尚未确定,赔偿请求人不一定能及时行使赔偿请求权;以受害人知道侵权行为之日起算,若该行为的违法性未经确认,请求人的赔偿诉求缺乏明确法律依据;以受害人知道有赔偿请求权之日起算,缺乏客观明确的判定标准,容易导致时效起算点难以统一确定。所以,行政赔偿请求人请求行政赔偿的时效2年是从侵权行为被确认为违法之日起算。

2、______对于射相当于问名对于______。()

A.义——铺房

B.礼——亲迎

C.猎——相亲

D.弓——占卜

【答案】:B

【解析】礼和射为并列关系,都属于“六艺”(礼、乐、射、御、书、数);问名和亲迎为并列关系,都属于“六礼”(纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎),所以得出相应答案。

3、下列关于民间借贷利率的说法,正确的是()。

A.必须低于银行的利率

B.必须高于银行的利率

C.应该与银行利率持平

D.可以适当高于银行的利率

【答案】:D

【解析】民间借贷利率是由借贷双方根据市场情况、资金供求关系等因素自主协商确定的。在法律规定的范围内,民间借贷利率可以适当高于银行的利率。这是因为民间借贷具有一定的风险性和灵活性,与银行贷款在资金来源、风险承担等方面存在差异。而要求民间借贷利率必须低于、高于或与银行利率持平都不符合民间借贷的实际情况。一方面,民间借贷在一定程度上可以满足一些无法从银行获得贷款的主体的资金需求,其利率会根据借贷风险等因素有所调整;另一方面,法律也对民间借贷利率设置了上限,以保护借贷双方的合法权益。所以民间借贷利率可以适当高于银行的利率。

4、积极推动城乡区域协调发展,需要实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略的总要求是()。

A.产业兴旺,生态宜居,移风易俗,开放和谐,生活富裕

B.科技发达,安全卫生,乡风文明,治理有效,生活富裕

C.产业兴旺,生态宜居,乡风文明,治理有效,生活富裕

D.环境优雅,安全卫生,乡风文明,治理有效,开放和谐

【答案】:C

【解析】实施乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。产业兴旺是解决农村一切问题的前提,只有产业发展了,农村才会有活力;生态宜居是乡村发展的内在要求,良好的生态环境是农村的宝贵财富和最大优势;乡风文明是乡村建设的灵魂,体现着农村的精气神,关系到农民的精神风貌和乡村社会的文明程度;治理有效是乡村善治的重要保障,关乎乡村社会的和谐稳定;生活富裕是乡村振兴的根本目的,旨在提高农民的生活质量和幸福指数。而移风易俗并非总要求表述内容,科技发达、安全卫生、环境优雅、开放和谐也不是实施乡村振兴战略总要求的标准表述。所以符合实施乡村振兴战略总要求的表述是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

5、()照射可使皮肤产生大量自由基,引发细胞膜的过氧化反应,促使黑色素细胞生成更多黑色素,并向上分布至表皮角质层,进而形成黑色斑点。

A.红外线

B.紫外线

C.蓝外线

D.黄外线

【答案】:B

【解析】本题可根据各种光线的特性来分析皮肤产生黑色斑点的原因。红外线具有热效应,主要作用是产生热量,一般不会导致皮肤产生大量自由基,也不是造成黑色斑点的主要原因。紫外线照射会让皮肤产生大量自由基,导致细胞膜的过氧化反应,使黑色素细胞产生更多的黑色素,并往上分布到表皮角质层,进而造成黑色斑点。蓝外线并不是一个科学上常见的光的分类,不存在这种光线会引发题目所描述现象。黄外线同样不是科学上常见的光的分类,也不会造成上述皮肤变化。综上所述,正确答案是紫外线。

6、在等级制组织中,每位成员都会晋升到自身能力无法胜任的阶层,这被称为()。

A.科斯定律

B.彼得现象

C.墨菲法则

D.木桶原理

【答案】:B

【解析】该题描述的是在等级制组织里,成员会晋升到自身能力无法胜任的阶层。科斯定律是关于产权与资源配置效率的经济学理论,与成员晋升到能力不逮的阶层无关;彼得现象指的是在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,

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