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2025年健康管理师噪声作业人员听力评估专题试卷及解析1

2025年健康管理师噪声作业人员听力评估专题试卷及解析

2025年健康管理师噪声作业人员听力评估专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、长期暴露在85dB(A)以上的噪声环境中，最可能导致的听力损失类型是？

A、传导性听力损失

B、感音神经性听力损失

C、混合性听力损失

D、功能性听力损失

【答案】B

【解析】正确答案是B。长期暴露在85dB(A)以上的噪声环境中主要损害内耳毛细胞，

导致感音神经性听力损失。传导性听力损失主要由外耳或中耳病变引起；混合性听力损

失是传导性和感音神经性并存；功能性听力损失是心理因素导致。知识点：噪声性听力

损失的病理机制。易错点：容易混淆不同类型听力损失的原因。

2、噪声作业人员听力评估中，纯音听阈测试的常规频率范围是？

A、125Hz8000Hz

B、250Hz4000Hz

C、500Hz6000Hz

D、1000Hz8000Hz

【答案】A

【解析】正确答案是A。纯音听阈测试的常规频率范围是125Hz8000Hz，其中500Hz、

1000Hz、2000Hz、4000Hz是语言频率，对听力评估尤为重要。其他选项频率范围不完

整或不符合标准。知识点：纯音听阈测试的标准频率范围。易错点：容易忽略低频和高

频的重要性。

3、我国《工业企业噪声控制设计规范》规定，每天工作8小时，噪声容许限值是？

A、80dB(A)

B、85dB(A)

C、90dB(A)

D、95dB(A)

【答案】B

【解析】正确答案是B。我国《工业企业噪声控制设计规范》规定，每天工作8小时，噪

声容许限值是85dB(A)。这是保护工人听力的基本标准。其他选项不符合国家标准。知

识点：我国噪声职业接触限值标准。易错点：容易混淆不同国家或不同工时的标准。

4、噪声性听力损失的早期特征性改变是？

A、125Hz听力下降

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B、1000Hz听力下降

C、4000Hz听力下降

D、8000Hz听力下降

【答案】C

【解析】正确答案是C。噪声性听力损失的早期特征性改变是4000Hz听力下降，形成”

4000Hz凹陷”（噪声notch），这是噪声性听力损失的特征性表现。其他频率的听力下降

不是早期特征。知识点：噪声性听力损失的听力学特征。易错点：容易忽略4000Hz的

特殊意义。

5、听力保护器的选择应考虑的首要因素是？

A、舒适度

B、价格

C、降噪值(NRR)

D、外观

【答案】C

【解析】正确答案是C。听力保护器的选择应考虑的首要因素是降噪值(NRR)，它表示

保护器降低噪声的能力。舒适度、价格和外观虽然重要，但不是首要因素。知识点：听

力保护器的选择原则。易错点：容易忽视防护效果而过分关注舒适度或价格。

6、噪声作业人员听力评估中，语言识别率测试主要用于评估？

A、听力损失程度

B、听力损失类型

C、听觉功能状态

D、噪声耐受能力

【答案】C

【解析】正确答案是C。语言识别率测试主要用于评估听觉功能状态，特别是理解语言

的能力。听力损失程度主要通过纯音听阈测试评估；听力损失类型通过多种测试综合判

断；噪声耐受能力不是常规测试项目。知识点：语言识别率测试的临床意义。易错点：

容易混淆不同听力测试的目的。

7、职业性噪声聋的诊断依据不包括？

A、噪声作业史

B、纯音听阈测试结果

C、声导抗测试结果

D、排除其他致聋因素

【答案】C

【解析】正确答案是C。职业性噪声聋的诊断依据包括噪声作业史、纯音听阈测试结果

和排除其他致聋因素。声导抗测试主要用于评估中耳功能，不是诊断职业性噪声聋的必

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要依据。知识点：职业性噪声聋的诊断标准。易错点：容易将常规听力检查项目都视为

诊断依据。

8、噪声作业人员听力保护措施中，工程控制是指？

A、佩戴耳塞

B、缩短工作时间

C、使用隔声罩

D、定期听力检查

【答案】C

【解析】正确答案是C。工程控制是指通过技术措施降低噪声源或传播途径的噪声，如

使用隔声罩、吸声材料等。佩戴耳塞是个人防护；缩短工作时间是管理控制；定期