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2025标准网签版劳动合同样式

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供相应劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2若合同期限届满，双方协商一致，可续订劳动合同，续订方式及期限由双方另行约定。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）相关工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、身体状况、劳动能力等，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前书面通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间按照甲方规章制度执行。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数按国家规定及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，劳动报酬为基本工资元/月，绩效工资根据乙方工作表现及业绩考核结果确定。

4.2乙方在试用期内的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的％。

4.3甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

4.4乙方劳动报酬的具体计算方式、支付时间及其他相关事项，详见《薪酬与福利管理制度》。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险费用。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、奖金、补贴、培训机会等），具体福利内容详见《员工福利方案》。

5.3乙方因病或非因工负伤需要医疗时，享受医疗期待遇，具体标准按国家规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中履行职责。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程、劳动纪律及规章制度，避免因自身过失造成事故。

6.3乙方从事有职业危害作业的，甲方应依法定期为乙方进行健康检查。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。

7.2乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同，但应提前通知乙方。

7.3乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或存在失职行为，导致甲方利益受到重大损失的，甲方可以解除本合同。

7.4本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自行终止。

7.5合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除或终止手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

8.2乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

8.3任何一方违反本合同约定的其他义务，应依法承担相应法律责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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