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2025年的广西壮族自治区集体合同书范本

广西壮族自治区集体合同书（2025年范本）

本合同书由以下各方于广西壮族自治区（市/县）共同订立，旨在明确各方权利义务，保障劳动者合法权益，促进企业和谐稳定发展。

一、合同双方

甲方（单位名称）：

地址：

法定代表人：

乙方（单位名称）：

地址：

法定代表人：

二、合同期限

本合同自年月日起至年月日止，合同期为年，届满后经双方协商一致可以续签。

三、劳动条件

为保障劳动者在工作中的合法权益，甲方应为乙方提供符合国家法律法规及地方标准的劳动条件，包括但不限于以下内容：

工作时间：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，乙方的每日工作时间为不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排由双方协商确定。

休息休假：乙方享有每周至少休息一日的权利，法定节假日按照国家规定执行。甲方应安排乙方享有年休假、婚假、产假等假期，并支付相应的工资。

劳动安全卫生：甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，配备必要的安全防护设施，并定期进行安全检查。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

特殊保护：对于女职工、未成年工等特殊群体，甲方应依法采取特殊保护措施，确保其合法权益不受侵害。

四、劳动报酬

工资标准：乙方的月工资标准不低于广西壮族自治区最低工资标准，并根据乙方的工作岗位、技能水平和劳动贡献进行合理确定。具体标准由双方协商确定。

工资支付：甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

加班加点：乙方在法定工作时间以外加班的，甲方应按照《劳动法》的相关规定支付加班工资。乙方在休息日、法定节假日加班的，甲方应安排补休或者支付加班工资。

奖励与福利：甲方根据乙方的工作表现和企业效益，可以给予乙方奖金、补贴、福利等额外待遇。

五、保险与福利

社会保险：甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

医疗保险：乙方在患病或者非因工负伤时，可以享受医疗期待遇。医疗期间的工资支付标准按照国家和地方有关规定执行。

工伤保险：乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时为乙方申请工伤认定，并支付相应的工伤保险待遇。

福利待遇：甲方可以根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日补贴等。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可以根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

甲方应依法制定合理的规章制度，并在乙方入职时向乙方公示。乙方对规章制度有异议的，可以向甲方提出，双方可以通过协商解决。

七、合同的变更、解除与终止

变更：本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、企业经营状况变化或者不可抗力等因素，双方可以协商一致对本合同进行变更。变更后的合同内容应当在双方签字盖章后生效。

解除：在合同期内，如有一方违约或因不可抗力导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

终止：合同期满后，双方可以选择续签或者终止合同。终止合甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿金。

八、争议解决

因本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、附则

本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

年月日

乙方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

年月日