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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年物业管理公司劳动合同范本（含劳动合同解除条件）
甲方（物业管理公司）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（员工）：
姓名：________________
性别：________________
出生日期：________________
住址：________________
鉴于甲方是一家物业管理公司，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任________________岗位，从事________________工作。
1.2乙方的工作时间为________________，每周工作________________小时。
1.3乙方的工作地点为________________。
第二条工作职责
2.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同的规定。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保完成工作任务。
2.3乙方应爱护甲方提供的办公设施、设备，合理使用，不得损坏。
2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第三条工资待遇
3.1甲方每月支付乙方基本工资人民币________________元。
3.2甲方每月支付乙方岗位工资人民币________________元。
3.3甲方每月支付乙方绩效工资人民币________________元。
3.4甲方每月支付乙方加班工资人民币________________元。
3.5甲方每月支付乙方其他补贴人民币________________元。
3.6甲方每月支付乙方社会保险费、住房公积金等法定福利。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为________________。
4.2乙方每周休息日为________________。
4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
第五条劳动合同解除条件
（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（5）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方可以解除劳动合同。
（1）甲方未按时足额支付工资；
（2）甲方未依法缴纳社会保险费；
（3）甲方违反劳动合同的约定，损害乙方合法权益；
（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（5）甲方拖欠工资、加班费、解除或者终止劳动合同的经济补偿；
（6）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（7）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方可以解除劳动合同。
第六条劳动合同期限
6.1本合同期限为________________，自________________起至________________止。
6.2合同期满，双方协商一致，可以续签劳动合同。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失。
7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
8.2协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（物业管理公司）：
名称：________________
地址：________________
法定代表人：________________
签字（或盖章）：________________
日期：________________
乙方（员工）：
姓名：________________
性别：________________
出生日期：________________
住址：________________
签字（或盖章）：________________
日期：________________
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