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2025安全生产月心得体会

一、2025安全生产月活动概述与认知深化

2025年安全生产月以“强化安全意识，筑牢应急防线，推动本质安全”为核心主题，由国务院安全生产委员会统筹部署，全国各级政府部门、企业单位及社会团体协同开展，旨在通过系统性、常态化的安全教育与实践活动，全面提升全社会安全生产治理能力。活动紧扣“人民至上、生命至上”理念，结合新时代安全生产形势与数字化转型要求，构建了“政策引导、企业主体、社会参与”的三位一体推进格局，为全年安全生产工作奠定思想基础与行动共识。

（一）活动背景与时代意义

当前，我国安全生产形势总体稳定，但新兴行业风险叠加、传统产业转型隐患、极端天气频发等因素交织叠加，安全生产面临复杂挑战。2025年作为“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键节点，安全生产月活动既是对《安全生产法》深化实施的具体落实，也是响应“统筹发展与安全”战略部署的必然要求。活动以“预防为主、防治结合”为原则，通过普及安全知识、强化应急技能、排查风险隐患，推动安全生产从“被动应对”向“主动防控”转变，为经济社会高质量发展提供坚实安全保障。

（二）主题内涵与核心要求

2025年安全生产月主题“强化安全意识，筑牢应急防线，推动本质安全”具有三层递进内涵：

一是强化安全意识，突出“思想引领”。通过案例警示、法规宣讲、文化浸润等方式，推动“安全是最大效益”“隐患就是事故”的理念深入人心，形成“人人讲安全、事事为安全”的社会共识。

二是筑牢应急防线，聚焦“能力提升”。针对重点行业领域开展实战化应急演练，推广“情景模拟+VR实训”等新型培训模式，提升从业人员应急处置、自救互救及协同作战能力。

三是推动本质安全，着眼“系统治理”。通过技术改造、流程优化、管理升级等手段，从源头消除风险隐患，实现人、机、环、管四要素的动态平衡，构建“源头防范、过程控制、事故应急”的全链条安全体系。

（三）活动开展与实施情况

2025年安全生产月活动呈现出“全域覆盖、形式多样、精准施策”的特点：

1.政策引领与顶层设计

国务院安委会印发《关于开展2025年安全生产月活动的通知》，明确“规定动作+自选动作”相结合的实施路径。各级地方政府结合区域产业特点，制定专项方案，如长三角地区聚焦危化品、特种设备安全，中西部地区强化矿山、建筑施工风险管控，形成“一地一策、一企一策”的差异化推进模式。

2.企业主体责任的全面落实

企业层面以“安全生产标准化建设”为抓手，开展“安全责任月”活动。通过签订安全责任书、设立“安全吹哨人”机制、推行“安全积分制”等方式，将安全责任细化到岗、落实到人。同时，依托工业互联网平台建立“风险隐患动态数据库”，实现隐患排查、整改、验收的闭环管理，推动安全管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型。

3.社会协同与公众参与

活动期间，全国范围内组织“安全知识进社区、进校园、进农村、进企业、进家庭”五进宣传活动，通过短视频大赛、安全主题展览、应急科普直播等形式，扩大安全知识覆盖面。应急管理部联合教育部开展“青少年安全守护计划”，将安全应急知识纳入中小学必修课程，培育“安全小卫士”队伍，形成“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的辐射效应。

（四）认知深化与理念更新

一是从“被动合规”到“主动担当”的转变。企业普遍认识到安全生产不仅是法律义务，更是可持续发展的核心竞争力，主动加大安全投入，引入智能监测设备、自动化控制系统，提升本质安全水平。

二是从“单一管理”到“系统治理”的升级。安全管理工作不再局限于事后整改，而是涵盖风险辨识、隐患排查、应急准备、文化培育的全周期管理，形成“预防-管控-应急-改进”的良性循环。

三是从“行业壁垒”到“协同共治”的突破。跨部门、跨区域、跨行业的安全协作机制逐步完善，如建立“京津冀安全应急联动平台”，实现风险预警、资源共享、应急力量的高效协同，推动安全生产治理体系和治理能力现代化。

2025年安全生产月活动不仅是一次集中性的安全宣传教育，更是对新时代安全生产理念的系统实践与深度传播，为构建“人人有责、人人尽责、人人享有”的安全生产共同体奠定了坚实基础。

二、企业安全生产责任体系构建与管理创新

（一）责任体系的层级化设计与落地执行

1.1党政同责与一岗双责的机制深化

2025年安全生产月期间，企业普遍将“党政同责、一岗双责”原则嵌入组织架构顶层设计。某能源集团党委牵头制定《安全生产责任清单》，明确党委在安全工作中的政治引领作用，董事长担任安委会主任，每月主持召开安全专题会，将安全绩效纳入党委考核指标；同时，总经理作为安全生产第一责任人，统筹日常管理，建立“业务部门管专业、安全部门管监督、属地单位管落实”的三维责任网络。这种“党委抓总、行政主责、专业协同”的模式，解决了以往安全责任“上热中温下冷”的问题，推动安