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2025年济南市天桥区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文文稿在签发前，应当由（）进行审核。

A.发文机关负责人

B.发文机关办公厅（室）

C.发文机关起草人

D.发文机关校对秘书

【答案】：B

【解析】公文文稿签发前需进行审核以确保公文质量和准确性。发文机关办公厅（室）在公文处理流程中承担着综合协调、审核把关等重要职责，对公文的内容、格式、政策法规等方面有较为全面的了解和把握，能够从整体上对文稿进行审核，检查其是否符合发文要求，是否存在内容不当、格式错误、政策冲突等问题。而发文机关负责人主要职责是对审核通过的文稿进行最终的签发决策；发文机关起草人主要负责公文文稿的撰写工作；发文机关校对秘书主要侧重于对文稿中的文字错误、排版问题等进行校对。所以公文文稿签发前应当由发文机关办公厅（室）进行审核。

2、我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以（）为主体。

A.共有制

B.社会主义制度

C.公有制

D.多种所有制

【答案】：C

【解析】我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。公有制是社会主义经济制度的基础，在国民经济中占据主体地位，这是由我国社会主义性质和初级阶段国情决定的。共有制表述错误；社会主义制度是我国的根本制度，并非基本经济制度的主体；多种所有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，但不是主体。所以正确答案是公有制。

3、国家建立（）相结合的事业单位工资制度。

A.激励与约束

B.基础和绩效

C.奖励与处分

D.固定和浮动

【答案】：A

【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，这一制度设计旨在通过激励机制充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性，鼓励他们提高工作效率和服务质量，为社会做出更大贡献；同时，通过约束机制确保工作人员遵守规章制度和职业道德，保证工作的规范性和公正性。而基础和绩效、奖励与处分、固定和浮动都不是国家建立的事业单位工资制度相结合的内容。

4、在地球表面，从北极点到南极点能够画出众多呈南北方向且与赤道垂直的大圆圈，这类圆圈被称为“经圈”，而构成这些圆圈的线段则叫做经线。那么地球上跨经度最广的大洋是()。

A.太平洋

B.大西洋

C.印度洋

D.北冰洋

【答案】：D

【解析】本题可根据各大洋的地理位置特点，结合经线的相关知识来判断地球上跨经度最广的大洋。经线是连接南北两极并与纬线垂直相交的半圆，所有经线都交汇于南北两极点，即极点处跨经度为360°。接下来分析各选项所涉及的大洋：-太平洋是世界上最大、最深、边缘海和岛屿最多的大洋，它位于亚洲、大洋洲、南极洲和南北美洲之间，其分布主要集中在中低纬度地区，并没有完全覆盖极点，因此跨经度不是最广的。-大西洋是世界第二大洋，位于欧洲、非洲与南、北美洲和南极洲之间，其范围也主要在中低纬度，没有完全占据极点这一特殊位置，跨经度并非最广。-印度洋是世界的第三大洋，位于亚洲、大洋洲、非洲和南极洲之间，其主体也分布在中低纬度区域，同样没有覆盖极点，跨经度不具有最广的特点。-北冰洋大致以北极点为中心，位于北极圈内，环绕北极地区，由于所有经线都在南北两极点交汇，北冰洋完全覆盖了北极点，所以北冰洋跨越了所有的经线，是地球上跨经度最广的大洋。综上，地球上跨经度最广的大洋是北冰洋。

5、法约尔指出“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一”，这段论述体现了（）的思想。

A.系统管理

B.权变管理

C.效益管理

D.人本管理

【答案】：B

【解析】该论述强调管理没有死板绝对的东西，管理原则是灵活的，要根据一切需要进行调整，关键在于懂得如何使用这些原则，这需要智慧、经验、判断和对尺度的掌握。这与权变管理的思想相符，权变管理认为在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变，没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法。系统管理强调用系统的观点和方法来研究和管理组织，将组织看作一个有机整体。效益管理侧重于追求组织活动的效益最大化。人本管理则突出以人为中心开展管理活动，重视人的作用和需求。均不符合论述所体现的思想。因此体现的是权变管理思想。

6、（）是机关应用写作活动中常用的实务文书，用于答复下级机关的请示事项。

A.批复

B.复函

C.国函

D.意见

【答案】：A

【解析】该题主要考查对不同公文类型概念的理解。批复是用于答复下级机关请示事项的公文，是机关应用写作活动中的常用实务文书。复函一般是针对不相隶属机关之间询问事宜的回复。国函通常指国务院发出的